Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
IT-Leiter / Head of IT(m/w/x)
Verantwortung für IT-Landschaft und Infrastruktur, aktive Mitgestaltung komplexer technischer Lösungen. Mehrjährige IT-Erfahrung mit fachlicher Verantwortung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege.
Anforderungen
- Mehrjährige IT-Erfahrung, idealerweise mit fachlicher Verantwortung
- Fundierte Kenntnisse in Infrastruktur, Netzwerken, Microsoft-Umgebungen und modernen IT-Systemen
- Verständnis für betriebliche Prozesse und digitale Optimierung
- Hands-on-Mentalität und Freude an technischer Mitgestaltung
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur verständlichen Vermittlung technischer Themen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Erfahrung mit Virtualisierung, Cloud-Lösungen oder IT-Security
- Kenntnisse in Automatisierung, DevOps oder modernen Deployment-Prozessen
- Erfahrung in mittelständischen Unternehmensstrukturen
Aufgaben
- IT-Landschaft des Unternehmens verantworten
- Interne IT-Infrastruktur verantworten
- Strategische Weiterentwicklung der Systemlandschaft verantworten
- Aktiv an Lösungen mitarbeiten
- Bei komplexen technischen Themen unterstützen
- Moderne Ansätze in die Organisation einbringen
- Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Fachbereichen und IT fungieren
- Technologie-Mehrwert schaffen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender IT-Prozesse
- Führung und Koordination interner sowie externer IT-Ressourcen
- Hands-on-Mitarbeit bei technischen Projekten, Systemadministration und Infrastrukturthemen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerken, Servern, Clients und Cloud-/Hybridlösungen
- Steuerung von IT-Sicherheits-, Backup- und Datenschutzprozessen
- Einführung neuer digitaler Lösungen und Technologien
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung interner Abläufe
- Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Eskalationsthemen
- Planung und Begleitung von IT-Projekten sowie externen Dienstleistern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft-Umgebungen
- Virtualisierung
- Cloud-Lösungen
- IT-Security
- Automatisierung
- DevOps
- moderne Deployment-Prozesse
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektiven
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- recruitIT ConsultingVollzeitnur vor OrtKeine AngabeMonheimab 65.000 - 82.000 / Jahr
- GEDA-Dechentreiter GmbH & Co.KG
IT-Systemadministrator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAsbach-Bäumenheim - GEDA-Dechentreiter GmbH & Co.KG
Leiter Elektrokonstruktion und Software-Entwicklung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAsbach-Bäumenheim - recruitIT Consulting
Softwareentwickler(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMonheimab 65.000 - 82.000 / Jahr - AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeDonauwörth
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Verantwortung für IT-Landschaft und Infrastruktur, aktive Mitgestaltung komplexer technischer Lösungen. Mehrjährige IT-Erfahrung mit fachlicher Verantwortung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und kurze Entscheidungswege.
Anforderungen
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- Fundierte Kenntnisse in Infrastruktur, Netzwerken, Microsoft-Umgebungen und modernen IT-Systemen
- Verständnis für betriebliche Prozesse und digitale Optimierung
- Hands-on-Mentalität und Freude an technischer Mitgestaltung
- Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
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- Führung und Koordination interner sowie externer IT-Ressourcen
- Hands-on-Mitarbeit bei technischen Projekten, Systemadministration und Infrastrukturthemen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Netzwerken, Servern, Clients und Cloud-/Hybridlösungen
- Steuerung von IT-Sicherheits-, Backup- und Datenschutzprozessen
- Einführung neuer digitaler Lösungen und Technologien
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Optimierung interner Abläufe
- Unterstützung bei technischen Fragestellungen und Eskalationsthemen
- Planung und Begleitung von IT-Projekten sowie externen Dienstleistern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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- Cloud-Lösungen
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- DevOps
- moderne Deployment-Prozesse
Benefits
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Über das Unternehmen
recruitIT Consulting
Branche
Consulting
Beschreibung
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