Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
IT-Koordination im Bereich Stab der Amtsleitung(m/w/x)
IT-Koordination im Amt für Soziales mit Anwenderbetreuung und eigenständigen Entscheidungen. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leistungsverwaltung des SGB erforderlich. Kollegiales Arbeitsklima und wertschätzendes Miteinander.
Anforderungen
- Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt, nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in Verwaltungsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder Public Management
- Mindestens 2 Jahre Tätigkeit in der Leistungsverwaltung des SGB
- Besondere EDV-Kenntnisse (Programmadministration, Programmierung, Programmeinführung, Access, SQL, Webseitengestaltung) erwünscht
Aufgaben
- IT-Koordination im Amt für Soziales übernehmen
- Technische Anwenderbetreuung im Amt für Soziales übernehmen
- Fachliche Anwenderbetreuung im Amt für Soziales übernehmen
- Selbstständige Entscheidungen im Rahmen der Zeichnungsbefugnis treffen
- Selbstständige Entscheidungen im Rahmen der Anordnungsbefugnis treffen
- Allgemeine IT-Angelegenheiten bearbeiten
- IT-Beschaffungen (außer Verbrauchsmittel) durchführen
- Zugriffsrechteverwaltung übernehmen
- BASIS-Koordination durchführen
- Anfragen der Leitungsebene beantworten
- Datenbestandsauswertungen mit Datenbankwerkzeugen fertigen
- Systembetreuung aller DV-Verfahren durchführen
- Nutzerberechtigungen einrichten
- Nutzerberechtigungen pflegen
- Fälle bei Zuständigkeitsänderungen verteilen
- Obdachlosenunterkünfte in SoPart-ZEWO erfassen
- Obdachlosenunterkünfte in SoPart-ZEWO pflegen
- Nutzerverwaltung in OLMERA mit FAST-ID durchführen
- Nutzerverwaltung im Ausländerzentralregister mit FAST-ID durchführen
- Softwareaktualisierungen von UH-Lex durchführen
- Problem-Management im Rahmen der 1. Serviceebene durchführen
- Als autorisierter Auftraggeber gegenüber der zentralen IT-Verfahrensbetreuung OPEN/Prosoz agieren
- Mögliche Programmfehler weitergeben
- Anwenderprobleme weitergeben
- Stellenkonzepte prüfen
- Stellenkonzepte umsetzen
- Aufträge zur Nutzerverwaltung vorbereiten
- Aufträge zur Fallverwaltung vorbereiten
- Aktenzeichenneuverteilungen vorbereiten
- Falllöschungen aus der Archivstelle vorbereiten
- Diverse Listen weitergeben
- Diverse Listen sichern
- Anwender beraten
- Anwender betreuen
- Anwender schulen
- Vertretung des Amtes für Soziales in überregionalen Arbeitsgruppen übernehmen
- Ausbildung von Nachwuchskräften durchführen
- Unterweisung von Nachwuchskräften durchführen
- Ausbildung von neuen Beschäftigten durchführen
- Unterweisung von neuen Beschäftigten durchführen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Access
- SQL
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kollelegiales Arbeitsklima
- Wertschätzendes Miteinander
- Teamgeist
- Offenes, respektvolles Arbeitsumfeld
- Vielfalt
- Inklusives Miteinander
Sonstige Vorteile
- Unterstützung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Gleitzeit
- Teilzeit
- Mobiles Arbeiten
- Homeoffice
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Modernes Gesundheitsmanagement
Mentale Gesundheitsförderung
- Präventive Angebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
Öffi Tickets
- Firmenticket für ÖPNV
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Anforderungen
- Laufbahnrechtliche Voraussetzungen für Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt, nichttechnischer Verwaltungsdienst
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in Verwaltungsinformatik, Verwaltungswissenschaften oder Public Management
- Mindestens 2 Jahre Tätigkeit in der Leistungsverwaltung des SGB
- Besondere EDV-Kenntnisse (Programmadministration, Programmierung, Programmeinführung, Access, SQL, Webseitengestaltung) erwünscht
Aufgaben
- IT-Koordination im Amt für Soziales übernehmen
- Technische Anwenderbetreuung im Amt für Soziales übernehmen
- Fachliche Anwenderbetreuung im Amt für Soziales übernehmen
- Selbstständige Entscheidungen im Rahmen der Zeichnungsbefugnis treffen
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- Mögliche Programmfehler weitergeben
- Anwenderprobleme weitergeben
- Stellenkonzepte prüfen
- Stellenkonzepte umsetzen
- Aufträge zur Nutzerverwaltung vorbereiten
- Aufträge zur Fallverwaltung vorbereiten
- Aktenzeichenneuverteilungen vorbereiten
- Falllöschungen aus der Archivstelle vorbereiten
- Diverse Listen weitergeben
- Diverse Listen sichern
- Anwender beraten
- Anwender betreuen
- Anwender schulen
- Vertretung des Amtes für Soziales in überregionalen Arbeitsgruppen übernehmen
- Ausbildung von Nachwuchskräften durchführen
- Unterweisung von Nachwuchskräften durchführen
- Ausbildung von neuen Beschäftigten durchführen
- Unterweisung von neuen Beschäftigten durchführen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Access
- SQL
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Kollelegiales Arbeitsklima
- Wertschätzendes Miteinander
- Teamgeist
- Offenes, respektvolles Arbeitsumfeld
- Vielfalt
- Inklusives Miteinander
Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin
Branche
Government
Beschreibung
Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen und fördert ein inklusives Arbeitsumfeld.
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