Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
IT Demand & Service Manager(m/w/x)
Etablierung des zentralen "Pathfinder Product Owner" bei europaweit führendem Reitsportanbieter. Erfahrung als Technical Product Owner oder IT Service Manager erforderlich. Familiäres Betriebsklima, kurze Kommunikationswege.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbar; Ausbildung im IT-Bereich bei Berufserfahrung ausreichend
- Erfahrung als Technical Product Owner, IT Service Manager oder Demand Manager (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit Jira, agilen Methoden und strukturiertem Backlog-Management
- Breites technisches Verständnis (ERP-Systeme, Geschäftsprozesse, IT-Infrastruktur, Daten/Reporting, SQL, BI-Grundlagen von Vorteil)
- Ausgeprägte Priorisierungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Prozessdenken und Strukturierung komplexer Umgebungen
- Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT
Aufgaben
- Zentralen "Pathfinder Product Owner" etablieren
- IT-Teams vor ungeplanten Unterbrechungen schützen
- Agile Projektarbeit einführen
- Agiles Projektmanagement im IT-Team einführen
- Klare Prozesse durchsetzen
- Alle IT-Anfragen zentral steuern
- Alle IT-Anfragen priorisieren
- Priorisierten Backlog für IT-Services aufbauen
- Priorisierten Backlog für IT-Services pflegen
- Klare Workflows einführen
- Klare Workflows etablieren
- Standardisierte Intake-Prozesse einführen
- Standardisierte Intake-Prozesse etablieren
- Standardisierte Workflow-Prozesse einführen
- Standardisierte Workflow-Prozesse etablieren
- Regelmäßige Refinement-Meetings moderieren
- Kommunikation strukturiert über Microsoft Teams sicherstellen
- Externe Partner steuern
- Externe Partner koordinieren
- Prozesse kontinuierlich verbessern
- Servicequalität kontinuierlich verbessern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Jira
- Agile Methoden
- ERP-Systeme
- SQL
- BI-Grundlagen
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäres und kollegiales Betriebsklima
- Flache Hierarchien
- Kurze Kommunikationswege
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Sicherer, interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
- Corporate benefits
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Subventionierte Speisen und Getränke im Turmcafé
Firmenfahrrad
- Jobbike
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsprämie
- Mitgliedschaft im Firmenfitnessnetzwerk WELLPASS
Parkplatz & Pendelvorteile
- Laden von E-Autos
Familienfreundlichkeit
- Zusatzleistungen bei besonderen Ereignissen
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Integration Manager / PMI für MVZ / Healthcare / Digital Health(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHamburg, Altensteig, Biberach, Bisingenab 60.000 - 80.000 / Jahr
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbar; Ausbildung im IT-Bereich bei Berufserfahrung ausreichend
- Erfahrung als Technical Product Owner, IT Service Manager oder Demand Manager (von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit Jira, agilen Methoden und strukturiertem Backlog-Management
- Breites technisches Verständnis (ERP-Systeme, Geschäftsprozesse, IT-Infrastruktur, Daten/Reporting, SQL, BI-Grundlagen von Vorteil)
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- Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke, hohe Serviceorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Prozessdenken und Strukturierung komplexer Umgebungen
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- Standardisierte Intake-Prozesse etablieren
- Standardisierte Workflow-Prozesse einführen
- Standardisierte Workflow-Prozesse etablieren
- Regelmäßige Refinement-Meetings moderieren
- Kommunikation strukturiert über Microsoft Teams sicherstellen
- Externe Partner steuern
- Externe Partner koordinieren
- Prozesse kontinuierlich verbessern
- Servicequalität kontinuierlich verbessern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
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- Flache Hierarchien
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten
Flexibles Arbeiten
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Über das Unternehmen
Pferdesporthaus Loesdau
Branche
Retail
Beschreibung
Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten.
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