E. Breuninger GmbH & Co.
Product Owner HR Systeme(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Stuttgart
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
E.
E. Breuninger GmbH & Co.IT-Berater:in HR-Systeme(m/w/x)
Stuttgart
VollzeitVor OrtBerufserfahren
AI/ML
Beschreibung
Als zentrale Schnittstelle zwischen HR und IT gestaltest du die digitale Transformation aktiv mit. Du leitest Teilprojekte, setzt technisches Customizing um und entwickelst innovative Produktvisionen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- •Erfahrung als IT-Consultant, Product- oder Implementation Manager für HR-Systeme
- •Erfolgreiche Projektleitung im HR/IT-Bereich
- •Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- •Hohe IT-Affinität und Freude an generativer KI
- •Idealerweise Erfahrung in Transformationsprojekten oder Software-Implementierungen
- •Ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Moderationskompetenz
- •Umsetzungsstärke und Begeisterung für digitalen HR-Wandel
- •Innovationsfreude und Begleitung von Veränderungsprozessen
- •Souveräner Umgang mit komplexen Situationen sowie Lösungsorientierung
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •HR-Produkte engagiert weiterentwickeln und betreiben
- •HR-Team auf Augenhöhe beraten
- •Als Bindeglied zwischen HR, IT und Dienstleister:innen agieren
- •Große HR-Transformationsprojekte intensiv begleiten
- •Teilprojektleitung und technisches Customizing übernehmen
- •Produktvisionen für Stakeholder entwickeln
- •HR-Prozesse gemeinsam optimieren und standardisieren
- •Workshops und Meetings agil moderieren
- •Crossfunktionales Netzwerk aktiv aufbauen
- •Markt- und Softwaretrends kontinuierlich beobachten
- •Innovationen durch RPAs und AI vorantreiben
Tools & Technologien
HR-SystemeGenerative KIAISoftwarelösungen
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- •Freiwilliges Urlaubsgeld
- •Zusätzliche Urlaubstage ab 5. Jahr
- •Zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung
Sonstige Zulagen
- •Freiwilliges Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschüsse zur Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •30 % Mitarbeitendenrabatt
- •Rabatt für Partner:in
- •Rabatt auf Gastronomie
- •Rabatt auf Friseur
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
Weiterbildungsangebote
- •Trainings und Führungsprogramme
Workation & Sabbatical
- •Workation bis 30 Kalendertage
- •Sabbatical-Option
Firmenfahrrad
- •Company Bike Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens E. Breuninger GmbH & Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Als zentrale Schnittstelle zwischen HR und IT gestaltest du die digitale Transformation aktiv mit. Du leitest Teilprojekte, setzt technisches Customizing um und entwickelst innovative Produktvisionen.
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Anforderungen
- •Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung
- •Erfahrung als IT-Consultant, Product- oder Implementation Manager für HR-Systeme
- •Erfolgreiche Projektleitung im HR/IT-Bereich
- •Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- •Hohe IT-Affinität und Freude an generativer KI
- •Idealerweise Erfahrung in Transformationsprojekten oder Software-Implementierungen
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Aufgaben
- •HR-Produkte engagiert weiterentwickeln und betreiben
- •HR-Team auf Augenhöhe beraten
- •Als Bindeglied zwischen HR, IT und Dienstleister:innen agieren
- •Große HR-Transformationsprojekte intensiv begleiten
- •Teilprojektleitung und technisches Customizing übernehmen
- •Produktvisionen für Stakeholder entwickeln
- •HR-Prozesse gemeinsam optimieren und standardisieren
- •Workshops und Meetings agil moderieren
- •Crossfunktionales Netzwerk aktiv aufbauen
- •Markt- und Softwaretrends kontinuierlich beobachten
- •Innovationen durch RPAs und AI vorantreiben
Tools & Technologien
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- •Freiwilliges Urlaubsgeld
- •Zusätzliche Urlaubstage ab 5. Jahr
- •Zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung
Sonstige Zulagen
- •Freiwilliges Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zuschüsse zur Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •30 % Mitarbeitendenrabatt
- •Rabatt für Partner:in
- •Rabatt auf Gastronomie
- •Rabatt auf Friseur
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft
Weiterbildungsangebote
- •Trainings und Führungsprogramme
Workation & Sabbatical
- •Workation bis 30 Kalendertage
- •Sabbatical-Option
Firmenfahrrad
- •Company Bike Leasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens E. Breuninger GmbH & Co. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
E. Breuninger GmbH & Co.
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Traditionsunternehmen im Bereich Fashion und Lifestyle mit 6.500 Mitarbeitern und 13 Department Stores.
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