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International Payroll Specialist(m/w/x)
Monatliche Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter in mehreren Ländern eines Technologiekonzerns. Mehrjährige internationale Payroll-Erfahrung und grenzüberschreitende Steuerkenntnisse erforderlich. Arbeit mit SAP HCM-Systemen.
Anforderungen
- Mehrjährige Payroll-Erfahrung (idealerweise international)
- Verständnis steuerlicher/sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (grenzüberschreitend)
- Kenntnisse Arbeitnehmerbesteuerung, DBA, steuerliche Ansässigkeit
- Routine in Payroll-Systemen (bevorzugt SAP HCM)
- Hohe digitale Affinität
- Idealerweise SAP Key User Erfahrung (international)
- Analytische, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Monatliche Payroll von Mitarbeiter:innen in mehreren Ländern durchführen
- Abrechnungsrelevante Daten und Vergütungsbestandteile prüfen
- Korrekte Gehalts-, Steuer- und Sozialversicherungsberechnungen sicherstellen
- Internationale und länderspezifische Vorgaben berücksichtigen
- Regelungen zu Arbeitszeiten, Feiertagen und Überstunden beachten
- Internationale steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Anforderungen einhalten
- Internationale Anforderungen vollständig dokumentieren
- Doppelbesteuerungsabkommen berücksichtigen
- Registrierung bei lokalen Behörden vornehmen
- Mit lokalen Steuerbehörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- Internationale Arbeitstage zuordnen und dokumentieren
- Reisebewegungen erfassen und dokumentieren
- Steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und länderspezifische Anforderungen beachten
- Internationale Payroll-Compliance sicherstellen
- Eng mit HR, Finance, Accounting und Tax zusammenarbeiten
- Mit globalen Steuerberater:innen und Behörden zusammenarbeiten
- Grenzüberschreitende Mitarbeiter:inneneinsätze steuerlich bewerten
- Grenzüberschreitende Mitarbeiter:inneneinsätze korrekt behandeln
- Mit internen und externen Stakeholdern abstimmen
- Rechtskonforme und termingerechte Payroll-Abwicklung sicherstellen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen sein
- Fragen zu Gehaltsabrechnung und Payroll-Themen beantworten
- Payrollbezogene Fragestellungen eigenständig klären
- Payrollbezogene Fragestellungen eigenständig lösen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Payroll-Systeme
- SAP HCM
- SAP
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Home Office
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit
- Attraktive Familienleistungen
Kinderbetreuung
- Sommerferienfreizeit für Kinder
Noch nicht perfekt?
- Allianz ONE – Business Solutions GmbHVollzeitmit HomeofficeSeniorUnterföhring
- AVL Deutschland GmbH
Expert Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMainz-Kastel, Bietigheim-Bissingen, Wangen im Allgäu, München, Ingolstadt - Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - Lurse Pension & Benefits Consulting GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Salzkotten, Hannover, Düsseldorf - NOVENTI Health SE
Payroll Specialist - Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
International Payroll Specialist(m/w/x)
Monatliche Gehaltsabrechnungen für Mitarbeiter in mehreren Ländern eines Technologiekonzerns. Mehrjährige internationale Payroll-Erfahrung und grenzüberschreitende Steuerkenntnisse erforderlich. Arbeit mit SAP HCM-Systemen.
Anforderungen
- Mehrjährige Payroll-Erfahrung (idealerweise international)
- Verständnis steuerlicher/sozialversicherungsrechtlicher Anforderungen (grenzüberschreitend)
- Kenntnisse Arbeitnehmerbesteuerung, DBA, steuerliche Ansässigkeit
- Routine in Payroll-Systemen (bevorzugt SAP HCM)
- Hohe digitale Affinität
- Idealerweise SAP Key User Erfahrung (international)
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- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Hohe interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Monatliche Payroll von Mitarbeiter:innen in mehreren Ländern durchführen
- Abrechnungsrelevante Daten und Vergütungsbestandteile prüfen
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- Internationale und länderspezifische Vorgaben berücksichtigen
- Regelungen zu Arbeitszeiten, Feiertagen und Überstunden beachten
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- Internationale Anforderungen vollständig dokumentieren
- Doppelbesteuerungsabkommen berücksichtigen
- Registrierung bei lokalen Behörden vornehmen
- Mit lokalen Steuerbehörden und Sozialversicherungsträgern kommunizieren
- Internationale Arbeitstage zuordnen und dokumentieren
- Reisebewegungen erfassen und dokumentieren
- Steuerliche, sozialversicherungsrechtliche und länderspezifische Anforderungen beachten
- Internationale Payroll-Compliance sicherstellen
- Eng mit HR, Finance, Accounting und Tax zusammenarbeiten
- Mit globalen Steuerberater:innen und Behörden zusammenarbeiten
- Grenzüberschreitende Mitarbeiter:inneneinsätze steuerlich bewerten
- Grenzüberschreitende Mitarbeiter:inneneinsätze korrekt behandeln
- Mit internen und externen Stakeholdern abstimmen
- Rechtskonforme und termingerechte Payroll-Abwicklung sicherstellen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen sein
- Fragen zu Gehaltsabrechnung und Payroll-Themen beantworten
- Payrollbezogene Fragestellungen eigenständig klären
- Payrollbezogene Fragestellungen eigenständig lösen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Payroll-Systeme
- SAP HCM
- SAP
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Home Office
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit
- Attraktive Familienleistungen
Kinderbetreuung
- Sommerferienfreizeit für Kinder
Über das Unternehmen
Giesecke + Devrient GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein internationaler Technologiekonzern, der integrierte Sicherheitstechnologien in den Bereichen Digital Security, Financial Platforms und Currency Technology anbietet.
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Senior Specialist Global Mobility Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorUnterföhring - AVL Deutschland GmbH
Expert Payroll(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMainz-Kastel, Bietigheim-Bissingen, Wangen im Allgäu, München, Ingolstadt - Deloitte
HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - Lurse Pension & Benefits Consulting GmbH
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen, Salzkotten, Hannover, Düsseldorf - NOVENTI Health SE
Payroll Specialist - Gehaltsabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen