Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
International Management Trainee - IT & Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Salzburg
ab 45.500 - 46.900 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
POPorsche Holding Gesellschaft m.b.H.
International Management Trainee - HR(m/w/x)
Salzburg
ab 45.500 - 46.900 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
18-monatiges Trainee-Programm in der Mobilitätsbranche, Kennenlernen von HR-Rollen wie Business Partner. Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt und erste HR-Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Home-Office-Modelle und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Begeisterung für HR-Themen (Arbeitsrecht, HR-Digitalisierung, HR-Trends)
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke, Engagement, Teamgeist, analytisches Denken
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise Arbeitsrecht)
- Internationale Mobilität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Fließende Französischkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes Denken
- Begeisterung für HR-Themen (Arbeitsrecht, HR-Digitalisierung, HR-Trends)
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke, Engagement, Teamgeist, analytisches Denken
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise Arbeitsrecht)
- Internationale Mobilität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Fließende Französischkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes Denken
Aufgaben
- An Trainee-/Nachwuchskräfte-Programmen teilnehmen
- Internationale HR-Projekte begleiten und mitgestalten
- Unterschiedliche HR-Rollen kennenlernen
- Von Anfang an Verantwortung übernehmen
- Sich aktiv im operativen Tagesgeschäft einbringen
- Reportings für Entscheidungsgrundlagen erstellen
- Präsentationen erstellen
- Eingaben in HR-Systemen durchführen
- Verschiedene Geschäftsbereiche kennenlernen
- Ein starkes Netzwerk knüpfen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Home-Office-Modelle
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Plattform
- Nachlass beim Autokauf
Betriebliche Altersvorsorge
- Zukunftsvorsorge
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Öffi Tickets
- Zuschuss Klimaticket
Firmenwagen
- Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge
Firmenfahrrad
- Mitarbeiter-Leasingmodelle für Fahrräder
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Physiotherapie
- Diverse Sportangebote
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Porsche Holding Gesellschaft m.b.H. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeSalzburgab 45.500 / Jahr - Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Inhouse Consultant HR Digitalisierung und SAP HCM(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburgab 58.000 / Jahr - Porsche Holding
Junior Mitarbeiter Back Office SAP FI/CO(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorSalzburgab 40.000 / Jahr
POPorsche Holding Gesellschaft m.b.H.
International Management Trainee - HR(m/w/x)
Salzburg
ab 45.500 - 46.900 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
18-monatiges Trainee-Programm in der Mobilitätsbranche, Kennenlernen von HR-Rollen wie Business Partner. Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt und erste HR-Berufserfahrung erforderlich. Attraktive Home-Office-Modelle und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Begeisterung für HR-Themen (Arbeitsrecht, HR-Digitalisierung, HR-Trends)
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke, Engagement, Teamgeist, analytisches Denken
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise Arbeitsrecht)
- Internationale Mobilität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Fließende Französischkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes Denken
- Begeisterung für HR-Themen (Arbeitsrecht, HR-Digitalisierung, HR-Trends)
- Wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor, Master, Diplom) mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht
- Kommunikationsstärke, Engagement, Teamgeist, analytisches Denken
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (vorzugsweise Arbeitsrecht)
- Internationale Mobilität
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
- Fließende Französischkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes Denken
Aufgaben
- An Trainee-/Nachwuchskräfte-Programmen teilnehmen
- Internationale HR-Projekte begleiten und mitgestalten
- Unterschiedliche HR-Rollen kennenlernen
- Von Anfang an Verantwortung übernehmen
- Sich aktiv im operativen Tagesgeschäft einbringen
- Reportings für Entscheidungsgrundlagen erstellen
- Präsentationen erstellen
- Eingaben in HR-Systemen durchführen
- Verschiedene Geschäftsbereiche kennenlernen
- Ein starkes Netzwerk knüpfen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
- Französisch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Karrieremöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Ausbildungsprogramme
Flexibles Arbeiten
- Attraktive Home-Office-Modelle
- Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits Plattform
- Nachlass beim Autokauf
Betriebliche Altersvorsorge
- Zukunftsvorsorge
Kinderbetreuung
- Betriebskindergarten
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Öffi Tickets
- Zuschuss Klimaticket
Firmenwagen
- Mitarbeiter-Leasingmodelle für E-Fahrzeuge
Firmenfahrrad
- Mitarbeiter-Leasingmodelle für Fahrräder
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Physiotherapie
- Diverse Sportangebote
Sicherer Arbeitsplatz
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Über das Unternehmen
Porsche Holding Gesellschaft m.b.H.
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist in den Geschäftsbereichen Handel, Finanzierung und IT-Systeme tätig und erfüllt Mobilitätswünsche. Die Vision ist "Shaping mobility for a better future".
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