Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Intern Recruiting(m/w/x)
Vorauswahl von High Potentials und Steuerung von Bewerbermanagementsystemen für weltweit führende Strategieberatung. Studium an Fachhochschule/Universität mit erster HR-Praxiserfahrung erforderlich. Einbindung ins Tagesgeschäft mit passgenauer Einarbeitung.
Anforderungen
- Studium an Fachhochschule oder Universität
- Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office
Aufgaben
- High Potentials vorauswählen
- Prozesse im Bewerbermanagements steuern
- Recruitingtage für Festangestellte und Praktikant:innen vorbereiten
- Recruitingtage für Festangestellte und Praktikant:innen durchführen
- Onboarding und Talent Management Aktivitäten durchführen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Sonstige Vorteile
- Gute Zusammenarbeit
Lockere Unternehmenskultur
- Empathisches Miteinander
- Positives Arbeitsklima
Sinnstiftende Arbeit
- Einbindung ins Tagesgeschäft
Mentoring & Coaching
- Passgenaue Einarbeitung
- Mentor zur Seite gestellt
Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
Noch nicht perfekt?
- Inverto GmbHVollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen
- CHECK24 GmbH
Praktikant Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - Iskander Business Partner
Praktikant im HR(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - Guldberg GmbH
Praktikant Talent Acquisition Management(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - Stern Stewart
Intern(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen
Intern Recruiting(m/w/x)
Vorauswahl von High Potentials und Steuerung von Bewerbermanagementsystemen für weltweit führende Strategieberatung. Studium an Fachhochschule/Universität mit erster HR-Praxiserfahrung erforderlich. Einbindung ins Tagesgeschäft mit passgenauer Einarbeitung.
Anforderungen
- Studium an Fachhochschule oder Universität
- Erste Praxiserfahrung im HR-Bereich
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office
Aufgaben
- High Potentials vorauswählen
- Prozesse im Bewerbermanagements steuern
- Recruitingtage für Festangestellte und Praktikant:innen vorbereiten
- Recruitingtage für Festangestellte und Praktikant:innen durchführen
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Sonstige Vorteile
- Gute Zusammenarbeit
Lockere Unternehmenskultur
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Sinnstiftende Arbeit
- Einbindung ins Tagesgeschäft
Mentoring & Coaching
- Passgenaue Einarbeitung
- Mentor zur Seite gestellt
Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
Über das Unternehmen
Roland Berger
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt Strategien für die Transformation der Energiebranche in Zusammenarbeit mit führenden Energieversorgern und politischen Entscheidungsträgern.
Noch nicht perfekt?
- Inverto GmbH
Praktikant:in HR Recruiting und Talent Acquisition(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - CHECK24 GmbH
Praktikant Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - Iskander Business Partner
Praktikant im HR(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - Guldberg GmbH
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VollzeitPraktikumnur vor OrtMünchen - Stern Stewart
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