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RERedcare Pharmacy

Intern im Recruiting(m/w/x)

Mönchengladbach
VollzeitPraktikumVor Ort

In dieser Rolle begleitest du den gesamten Recruiting-Prozess und lernst, Talente gezielt anzusprechen. Du koordinierst Interviews und gestaltest die Personalsuche aktiv durch eigene Projekte mit.

Anforderungen

  • Status als Student oder im Gap Year mit ersten Erfahrungen in Recruiting oder HR
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Mitdenken
  • Klare, wertschätzende Kommunikation und Freude am Austausch mit Menschen
  • Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Eigeninitiative
  • Neugierde, Lernbereitschaft und Qualitätsbewusstsein
  • Sicheres Auftreten in dynamischem Umfeld und Hands-on-Mentalität

Aufgaben

  • Vakanzen von Anfang bis Ende begleiten
  • Bei der Auswahl von Bewerbungen unterstützen
  • Erste Gespräche gemeinsam mit dem Team führen
  • Interviews koordinieren
  • Kontakt zu Kandidat:innen halten
  • Bei Active-Sourcing-Aktivitäten mitwirken
  • Stellenanzeigen mitgestalten und kontinuierlich verbessern
  • Sich in Recruiting-Projekte einbringen
  • Eigene kleine Themen eigenverantwortlich übernehmen

Ausbildung

Laufendes Studium

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Mitarbeiterrabatte

  • Exklusive Mitarbeitendenverkäufe
  • 10 % Online-Rabatt

Weiterbildungsangebote

  • Interne und externe Weiterbildungsangebote

Team Events & Ausflüge

  • Kreative Teamevents
  • Regelmäßige Veranstaltungen
  • Tischtennis

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Hauseigener Fitnessraum

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Gemütlicher Ruheraum

Startup-Atmosphäre

  • Kicker

Mentale Gesundheitsförderung

  • Professioneller Support durch Psycholog*innen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Redcare Pharmacy erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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