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STStadt Leipzig

Intern: Fachkoordinator:in für Dienst- und Fachaufsicht und Fachberatung für kommunale Horte und Betreuungsangebote(m/w/x)

Leipzig
TeilzeitVor OrtBerufserfahren

In dieser verantwortungsvollen Rolle steuerst du die Qualität kommunaler Horte, indem du Leitungskräfte führst, Standards entwickelst und als kompetente Beratung für pädagogische Prozesse agierst.

Anforderungen

  • Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder Pädagogik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Kita-Leitung oder Fachberatung wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in Kinder- und Jugendhilfe erwünscht
  • Erfahrung in Erwachsenenqualifizierung oder kollegialer Beratungspraxis erwünscht
  • Gute Kenntnisse in SGB VIII und SächsKitaG
  • Kernkompetenzen in Moderation und Prozesssteuerung
  • Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Kommunikations-, Problemlöse- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute Microsoft-Office Kenntnisse, IT-Affinität und Digitalisierungsinteresse
  • Hochschulabschluss in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaft oder Pädagogik
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Kita-Leitung oder Fachberatung wünschenswert
  • Mehrjährige Erfahrung in Kinder- und Jugendhilfe erwünscht
  • Erfahrung in Erwachsenenqualifizierung oder kollegialer Beratungspraxis erwünscht
  • Gute Kenntnisse in SGB VIII und SächsKitaG
  • Kernkompetenzen in Moderation und Prozesssteuerung
  • Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, Kommunikations-, Problemlöse- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute Microsoft-Office Kenntnisse, IT-Affinität und Digitalisierungsinteresse

Aufgaben

  • Dienst- und Fachaufsicht sowie Fachberatung ausüben
  • Leitungskräfte als direkte:r Vorgesetzte:r führen
  • Personal-, Team- und Organisationsentwicklungsprozesse eigenverantwortlich anleiten
  • Konflikt- und Beschwerdemanagement intern und extern führen
  • Qualität in kommunalen Horten und Betreuungsangeboten weiterentwickeln
  • Trägerstandards erarbeiten, einführen und kontrollieren
  • Trägerinterne Fortbildungen koordinieren und planen
  • Personalmanagement operativ umsetzen
  • Mit Stadtverwaltung und Netzwerkpartner:innen zusammenarbeiten

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

Microsoft-Office

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristete Stelle

Attraktive Vergütung

  • Entgeltgruppe 10 TVöD
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Leipzig erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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