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Interkulturelle Fachkraft - Erzieher(m/w/x)
Kultursensible Gestaltung des Kita-Alltags, vorurteilsbewusste Bildung und Sprachförderung für Familien mit Migrationshintergrund. Kenntnisse vorurteilsbewusster Erziehung erforderlich. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, betriebliche Sozialberatung.
Anforderungen
- Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz
- Einfühlsamkeit, Kooperationsfähigkeit und wertschätzender Umgang
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation
- Kenntnisse vorurteilsbewusster Erziehung
- Erfahrung in Förderung U2/Ü2 Kinder und Situationsansatz (von Vorteil)
- Interkulturelle Erfahrungen, Fremdsprachenkenntnisse oder interkulturelle Pädagogik
- Freude an Arbeit mit Kindern und Familien
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher/Heilerziehungspfleger)
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kindertageseinrichtung
- Vorlage erweitertes Führungszeugnis
- Nachweis Masernimmunität
- Sprachniveau B2
Aufgaben
- Kultursensible Gestaltung des Alltags
- Vorurteilsbewusste Bildung
- Sprachliche Förderung
- Unterstützung von Familien mit Migrationshintergrund
- Beratung des Teams zur interkulturellen Öffnung
- Muttersprache(n) positiv einbeziehen
- Kooperation im Team bei Deutschförderung
- Förderung in eigener Sprachkompetenz
- Interesse für andere Sprachen wecken
- Individuelle Förderung
- Förderung von Kindern mit Migrationshintergrund
- Gruppenübergreifende pädagogische Angebote gestalten
- Angebote in Erstsprache der Kinder gestalten
- Interkulturelle und kulturelle Aktivitäten initiieren und durchführen
- Vermittlung zwischen Kindern und Erziehungskräften
- Vermittlung zwischen Kindern und Kindern
- Unterstützung des Teams in der Elternarbeit
- Interkulturelle Angebote für und mit Eltern entwickeln
- Mitwirkung im Elternausschuss
- Zusammenarbeit mit anderen Erziehungsfachkräften
- Sprachliche Vermittlung im pädagogischen Alltag
- Impulse zur Weiterentwicklung der interkulturellen Arbeit geben
- Interkulturelle Aktivitäten planen und gestalten
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Kooperation mit Institutionen im Sozialraum
- Vernetzung mit Institutionen im Sozialraum
- Arbeit in der Gruppe in Abstimmung mit dem Team
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team- und Vorbereitungszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- Betriebliche Sozialberatung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Öffi Tickets
- Arbeitgebergefördertes Deutschlandticket
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Kultursensible Gestaltung des Kita-Alltags, vorurteilsbewusste Bildung und Sprachförderung für Familien mit Migrationshintergrund. Kenntnisse vorurteilsbewusster Erziehung erforderlich. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, betriebliche Sozialberatung.
Anforderungen
- Verantwortungsbewusstsein und Fachkompetenz
- Einfühlsamkeit, Kooperationsfähigkeit und wertschätzender Umgang
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation
- Kenntnisse vorurteilsbewusster Erziehung
- Erfahrung in Förderung U2/Ü2 Kinder und Situationsansatz (von Vorteil)
- Interkulturelle Erfahrungen, Fremdsprachenkenntnisse oder interkulturelle Pädagogik
- Freude an Arbeit mit Kindern und Familien
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (Erzieher/Heilerziehungspfleger)
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- Sprachniveau B2
Aufgaben
- Kultursensible Gestaltung des Alltags
- Vorurteilsbewusste Bildung
- Sprachliche Förderung
- Unterstützung von Familien mit Migrationshintergrund
- Beratung des Teams zur interkulturellen Öffnung
- Muttersprache(n) positiv einbeziehen
- Kooperation im Team bei Deutschförderung
- Förderung in eigener Sprachkompetenz
- Interesse für andere Sprachen wecken
- Individuelle Förderung
- Förderung von Kindern mit Migrationshintergrund
- Gruppenübergreifende pädagogische Angebote gestalten
- Angebote in Erstsprache der Kinder gestalten
- Interkulturelle und kulturelle Aktivitäten initiieren und durchführen
- Vermittlung zwischen Kindern und Erziehungskräften
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- Unterstützung des Teams in der Elternarbeit
- Interkulturelle Angebote für und mit Eltern entwickeln
- Mitwirkung im Elternausschuss
- Zusammenarbeit mit anderen Erziehungsfachkräften
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- Impulse zur Weiterentwicklung der interkulturellen Arbeit geben
- Interkulturelle Aktivitäten planen und gestalten
- Teilnahme an Teamsitzungen
- Kooperation mit Institutionen im Sozialraum
- Vernetzung mit Institutionen im Sozialraum
- Arbeit in der Gruppe in Abstimmung mit dem Team
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team- und Vorbereitungszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
Mentale Gesundheitsförderung
- Betriebliche Sozialberatung
Weiterbildungsangebote
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
Stadtverwaltung Worms
Branche
Education
Beschreibung
Der Integrationsbetrieb Friedhof der Stadt Worms ist zuständig für die Unterhaltung der 17 städtischen Friedhöfe.
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