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Interim Einrichtungsleitung /Heimleitung – Altenpflege(m/w/x)
Befristete Leitungsverantwortung in stationären Langzeitpflegeeinrichtungen, Analyse und Optimierung von Strukturen und Prozessen. Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung in der stationären Langzeitpflege erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, direkte Anbindung an die Geschäftsführung.
Anforderungen
- Studienabschluss in Wirtschaft, Gesundheitswesen oder vergleichbar oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Leitungserfahrung als Heimleiter:in / Einrichtungsleiter:in (mind. 5 Jahre) in stationärer Langzeitpflege
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Führungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Change Management
- Qualifikation zur Heimleitung HeimPersV
- Methodenkompetenzen
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnung
- Pflegedokumentation
- Lebensmittelhygiene
- Pflegeberatung
- Betriebsleitung
- Betriebsführung
- Betreuung von Koma-Patienten
- Betreuung von Senioren
- Betreuung von Arbeitslosen
- Betreuung von Asylbewerbern
- Betreuung von Menschen mit Migrationshintergrund
- Betreuung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Betreuung von Menschen mit Behinderungen
- Betreuung von Demenzerkrankten
- Betreuung von Erwachsenen
- Statistik
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- PKW Führerschein
- Flexibilität
- Hohe Reisebereitschaft
Aufgaben
- Befristete Leitungsverantwortung in Pflegeeinrichtungen übernehmen
- Strukturen, Prozesse und Abläufe analysieren und optimieren
- Laufenden Betrieb stabilisieren sowie Qualität und Auslastung sichern
- Teams in Veränderungsphasen führen und entwickeln
- Nachhaltige Strukturen aufbauen und Übergabe vorbereiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HeimPersV
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Startup-Atmosphäre
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Einbindung in erfahrenes operatives Leitungsteam
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch zentrale Supportbereiche
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Mandate mit hohem Gestaltungsspielraum
Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbHVollzeitnur vor OrtSeniorBretten
- Job refresh GmbH
Heimleitung Intensivpflege – Neuer Standort | Aufbau & Gestaltung | Firmenwagen(m/w/x)
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Interim Einrichtungsleitung /Heimleitung – Altenpflege(m/w/x)
Befristete Leitungsverantwortung in stationären Langzeitpflegeeinrichtungen, Analyse und Optimierung von Strukturen und Prozessen. Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung in der stationären Langzeitpflege erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, direkte Anbindung an die Geschäftsführung.
Anforderungen
- Studienabschluss in Wirtschaft, Gesundheitswesen oder vergleichbar oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Mehrjährige Leitungserfahrung als Heimleiter:in / Einrichtungsleiter:in (mind. 5 Jahre) in stationärer Langzeitpflege
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Führungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Change Management
- Qualifikation zur Heimleitung HeimPersV
- Methodenkompetenzen
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnung
- Pflegedokumentation
- Lebensmittelhygiene
- Pflegeberatung
- Betriebsleitung
- Betriebsführung
- Betreuung von Koma-Patienten
- Betreuung von Senioren
- Betreuung von Arbeitslosen
- Betreuung von Asylbewerbern
- Betreuung von Menschen mit Migrationshintergrund
- Betreuung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Betreuung von Menschen mit Behinderungen
- Betreuung von Demenzerkrankten
- Betreuung von Erwachsenen
- Statistik
- Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- PKW Führerschein
- Flexibilität
- Hohe Reisebereitschaft
Aufgaben
- Befristete Leitungsverantwortung in Pflegeeinrichtungen übernehmen
- Strukturen, Prozesse und Abläufe analysieren und optimieren
- Laufenden Betrieb stabilisieren sowie Qualität und Auslastung sichern
- Teams in Veränderungsphasen führen und entwickeln
- Nachhaltige Strukturen aufbauen und Übergabe vorbereiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HeimPersV
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Startup-Atmosphäre
- Direkte Anbindung an die Geschäftsführung
- Einbindung in erfahrenes operatives Leitungsteam
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch zentrale Supportbereiche
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Mandate mit hohem Gestaltungsspielraum
Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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