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Interim Einrichtungsleitung /Heimleitung Altenpflege(m/w/x)
Befristete Leitungsverantwortung in stationärer Langzeitpflege, Analyse und Optimierung von Strukturen und Prozessen. Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung als Heimleiter:in erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, direkter Draht zur Geschäftsführung.
Anforderungen
- Studienabschluss (Wirtschaft, Gesundheitswesen o.ä.) oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung als Heimleiter:in / Einrichtungsleiter:in in stationärer Langzeitpflege
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Führungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Change Management
- Qualifikation zur Heimleitung (HeimPersV)
- Methodenkompetenzen
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnung
- Pflegedokumentation
- Lebensmittelhygiene
- Pflegeberatung
- Betriebsleitung
- Betriebsführung
- Betreuung von Koma-Patienten
- Betreuung von Senioren
- Betreuung von Arbeitslosen
- Betreuung von Asylbewerbern
- Betreuung von Menschen mit Migrationshintergrund
- Betreuung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Betreuung von Menschen mit Behinderungen
- Betreuung von Demenzerkrankten
- Betreuung von Erwachsenen
- Statistik
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- PKW Führerschein
- Hohe Reisebereitschaft
Aufgaben
- Befristete Leitungsverantwortung in Pflegeeinrichtungen übernehmen
- Strukturen, Prozesse und Abläufe analysieren und optimieren
- Laufenden Betrieb stabilisieren
- Qualität und Auslastung sicherstellen
- Teams in Veränderungsphasen führen und entwickeln
- Nachhaltige Strukturen aufbauen
- Übergabe an feste Leitung vorbereiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Startup-Atmosphäre
- Direkte Anbindung an Geschäftsführung
- Einbindung in Leitungsteam
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Supportbereiche
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
Noch nicht perfekt?
- VIF PersonalberatungVollzeitnur vor OrtSeniorMülheim an der Ruhr
- VIF Personalberatung
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Anforderungen
- Studienabschluss (Wirtschaft, Gesundheitswesen o.ä.) oder Pflegeausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Leitungserfahrung als Heimleiter:in / Einrichtungsleiter:in in stationärer Langzeitpflege
- Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hohe Führungskompetenz
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Erfahrung im Change Management
- Qualifikation zur Heimleitung (HeimPersV)
- Methodenkompetenzen
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnung
- Pflegedokumentation
- Lebensmittelhygiene
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Aufgaben
- Befristete Leitungsverantwortung in Pflegeeinrichtungen übernehmen
- Strukturen, Prozesse und Abläufe analysieren und optimieren
- Laufenden Betrieb stabilisieren
- Qualität und Auslastung sicherstellen
- Teams in Veränderungsphasen führen und entwickeln
- Nachhaltige Strukturen aufbauen
- Übergabe an feste Leitung vorbereiten
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Startup-Atmosphäre
- Direkte Anbindung an Geschäftsführung
- Einbindung in Leitungsteam
Sonstige Vorteile
- Unterstützung durch Supportbereiche
Sinnstiftende Arbeit
- Hoher Gestaltungsspielraum
Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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