Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Störungsbeseitigung an SPS, Robotern und Antriebstechnik in der Wellpappenindustrie. Ausbildung als Elektroniker mit Berufserfahrung in der Instandhaltung erforderlich. Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Schwerpunkt Betriebstechnik oder ähnlich
- Berufserfahrung in der Instandhaltung von Produktionsanlagen
- Kenntnisse über Elektronik, Steuerungstechnik und Step7/TIA-Portal (idealerweise)
- Zielorientierte, lösungsorientierte und engagierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Bereitschaftsdienst
- Grundkenntnisse in MS-Office
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse (wünschenswert)
Aufgaben
- Technische Verfügbarkeit von Maschinen und Anlagen sicherstellen
- Arbeitssicherheits-, Umwelt- und GMP-Anforderungen einhalten
- Fehleranalyse und -behebung an Maschinen und Anlagen durchführen
- Störungsbeseitigungen an SPS, Robotersystemen und Antriebstechnik durchführen
- Wartungs- und Inspektionsarbeiten an Produktions- und Peripherieanlagen durchführen
- Montage und Reparatur von elektronischen Baugruppen durchführen
- Umbauten und Anlageinstallationen vorbereiten und durchführen
- Technische Verbesserungsvorschläge umsetzen
- Zur Herstellung von Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit mitwirken
- Bei Installation und Erweiterung des Maschinenparks unterstützen
- Elektro- bzw. Verdrahtungspläne lesen und verstehen
- Sicherheitsrelevante Prüfungen nach DGUV-Vorschriften durchführen und organisieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Faire und transparente Entlohnung
- Regelmäßige Gehaltsüberprüfungen und -anpassungen
- Leistungsbezogene Prämien- und Bonuszahlungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten
- Unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Persönliches Onboarding
- Individuelle Personalentwicklung
- Nachwuchsförderung
- Nachfolgeplanung
- Individuelle Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Gemeinsame Sportveranstaltungen
- Betriebsfeiern
- Kantine
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Offene und respektvolle Unternehmenskultur
- Kostenfreie firmeneigene Parkplätze
- Poolautos
- Betriebliche Altersvorsorge
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GISSLER & PASS GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei GISSLER & PASS GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist Spezialist in der Wellpappen- und Verpackungsindustrie und Partner internationaler Markenartikler.
gissler-pass.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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