Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Inklusionsbeauftragte:r(m/w/x)
Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention und Entwicklung kommunaler Maßnahmen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Behindertenpolitik oder Teilhabe erforderlich. Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) mit Relevanz für Inklusion (z.B. Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Kulturpädagogik, barrierefreie Kommunikation oder vergleichbar)
- Mindestens 2 Jahre aufgabenbezogene Berufserfahrung (Behindertenpolitik, Teilhabe, Barrierefreiheit, SGB IX, BGG, UN-BRK)
- Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
- Soziale Kompetenz und respektvoller Umgang
- Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz
- Berufserfahrung in Projekt-, Netzwerk- oder Gremienarbeit, kommunaler/öffentlicher Verwaltung
- Erfahrung in Konzept-/Handlungsstrategieentwicklung/-umsetzung auf kommunaler Ebene
- Erfahrung in Personalführung
Aufgaben
- UN-Behindertenrechtskonvention umsetzen
- Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention verankern
- Kommunale Maßnahmen entwickeln
- Gesamtstädtisches Inklusionskonzept fortschreiben
- Strategische Vorhaben konzeptionell steuern
- Inklusive Strukturen stärken
- Altersgerechte Strukturen stärken
- Beteiligungsprozesse initiieren
- Beteiligungsprozesse begleiten
- Mit Betroffenenvertretungen zusammenarbeiten
- Mit Selbsthilfeorganisationen zusammenarbeiten
- Mit Trägern zusammenarbeiten
- Mit Netzwerken zusammenarbeiten
- Städtische Planungen auf Barrierefreiheit prüfen
- Städtische Planungen auf gleichberechtigte Teilhabe prüfen
- Berichte erstellen
- Stellungnahmen erstellen
- Testate erstellen
- Stabstelle Inklusion führen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Firmenwagen
- Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Noch nicht perfekt?
- Stadtverwaltung MönchengladbachVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine AngabeMönchengladbach
- Stadt Neuss
Mitarbeiter:in im Team Sozialraum für den Allgemeinen Sozialen Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeussab 3.962 - 5.498 / Monat - Stadt Krefeld
koordinierende:r Erzieher:in für den offenen Ganztag(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementKrefeld - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Standesbeamt:in Urkundenstelle(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Krefeld
Sozialpädagogische Familienberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld
Inklusionsbeauftragte:r(m/w/x)
Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention und Entwicklung kommunaler Maßnahmen. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Behindertenpolitik oder Teilhabe erforderlich. Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung
- Abgeschlossenes Studium (mind. Bachelor) mit Relevanz für Inklusion (z.B. Sozialwissenschaften, Erziehungswissenschaften, Kulturpädagogik, barrierefreie Kommunikation oder vergleichbar)
- Mindestens 2 Jahre aufgabenbezogene Berufserfahrung (Behindertenpolitik, Teilhabe, Barrierefreiheit, SGB IX, BGG, UN-BRK)
- Sorgfältige und detailorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität
- Soziale Kompetenz und respektvoller Umgang
- Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz
- Berufserfahrung in Projekt-, Netzwerk- oder Gremienarbeit, kommunaler/öffentlicher Verwaltung
- Erfahrung in Konzept-/Handlungsstrategieentwicklung/-umsetzung auf kommunaler Ebene
- Erfahrung in Personalführung
Aufgaben
- UN-Behindertenrechtskonvention umsetzen
- Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention verankern
- Kommunale Maßnahmen entwickeln
- Gesamtstädtisches Inklusionskonzept fortschreiben
- Strategische Vorhaben konzeptionell steuern
- Inklusive Strukturen stärken
- Altersgerechte Strukturen stärken
- Beteiligungsprozesse initiieren
- Beteiligungsprozesse begleiten
- Mit Betroffenenvertretungen zusammenarbeiten
- Mit Selbsthilfeorganisationen zusammenarbeiten
- Mit Trägern zusammenarbeiten
- Mit Netzwerken zusammenarbeiten
- Städtische Planungen auf Barrierefreiheit prüfen
- Städtische Planungen auf gleichberechtigte Teilhabe prüfen
- Berichte erstellen
- Stellungnahmen erstellen
- Testate erstellen
- Stabstelle Inklusion führen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Arbeitszeitkonto
- Gleitzeit
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
Firmenwagen
- Nutzung des privaten PKW für dienstliche Zwecke
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- Leistungsentgelt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Perspektiven
- Karriereförderung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Präventionsangebote
- Betriebssport
Mentoring & Coaching
- Externe Beratungsangebote
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld
- Konstruktive Feedbackkultur
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielfältige Beschäftigungsstruktur
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
- Prime Benefits
Über das Unternehmen
Stadtverwaltung Mönchengladbach
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach setzt sich für die Lebensqualität der Bürger*innen ein und begegnet Herausforderungen proaktiv.
Noch nicht perfekt?
- Stadtverwaltung Mönchengladbach
Heilpädagog:in(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeKeine AngabeMönchengladbach - Stadt Neuss
Mitarbeiter:in im Team Sozialraum für den Allgemeinen Sozialen Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeussab 3.962 - 5.498 / Monat - Stadt Krefeld
koordinierende:r Erzieher:in für den offenen Ganztag(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementKrefeld - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Standesbeamt:in Urkundenstelle(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Krefeld
Sozialpädagogische Familienberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld