Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Ingenieur:in für die technische Gebäudeausstattung(m/w/x)
Erstellung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen für Elektro oder HLSK (LPH 1-7) in kommunaler Verwaltung. Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst erforderlich. Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis mit Gestaltungsspielraum.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Ingenieurswissenschaften (Energie- und Gebäudetechnik oder Elektro- und Informationstechnik) oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst
- Kenntnisse im Ingenieur- und Architektenrecht (HOAI)
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)
- Fundierte Kenntnisse in TGA-Planung
- Erfahrung im Facility Management oder Instandhaltung (idealerweise)
- Sicherer Umgang mit Normen (VDI, DIN, GEG)
- Sicherer Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, Revit) oder AVA-Programmen
- Engagement
- Analytisches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
- Disziplin, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
Aufgaben
- Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne für Elektro oder HLSK erstellen (LPH 1-7)
- Technische Gebäudeausrüstung im laufenden Betrieb verantworten
- Zustandsbewertung der technischen Gebäudeausrüstung durchführen
- Modernisierungsstau-Analyse durchführen
- Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen planen (LPH 8-9)
- Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen ausschreiben (LPH 8-9)
- Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen überwachen (LPH 8-9)
- Abstimmung mit Architekt:innen durchführen
- Abstimmung mit externen Dienstleister:innen durchführen
- Abstimmung mit Behörden durchführen
- Betreiberpflichten sicherstellen
- Konzepte zur Steigerung der Energieeffizienz entwickeln
- Konzepte zur Dekarbonisierung des Portfolios entwickeln
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HOAI
- VOB
- VDI
- DIN
- GEG
- AutoCAD
- Revit
- MS Office
Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Attraktive Vergütung
- Zusätzlich zum Tabellenentgelt
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliche Regelungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Weiterbildungsangebote
- Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Ingenieurswissenschaften (Energie- und Gebäudetechnik oder Elektro- und Informationstechnik) oder Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst
- Kenntnisse im Ingenieur- und Architektenrecht (HOAI)
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)
- Fundierte Kenntnisse in TGA-Planung
- Erfahrung im Facility Management oder Instandhaltung (idealerweise)
- Sicherer Umgang mit Normen (VDI, DIN, GEG)
- Sicherer Umgang mit CAD-Software (AutoCAD, Revit) oder AVA-Programmen
- Engagement
- Analytisches, gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten
- Disziplin, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationstalent
- Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
- Kommunikative Fähigkeiten
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
Aufgaben
- Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungspläne für Elektro oder HLSK erstellen (LPH 1-7)
- Technische Gebäudeausrüstung im laufenden Betrieb verantworten
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- Betreiberpflichten sicherstellen
- Konzepte zur Steigerung der Energieeffizienz entwickeln
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Ausbildung
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Sprachen
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Tools & Technologien
- HOAI
- VOB
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- GEG
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Benefits
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Attraktive Vergütung
- Zusätzlich zum Tabellenentgelt
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Flexibles Arbeiten
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Familienfreundlichkeit
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Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
Stadt Rheda-Wiedenbrück
Branche
Government
Beschreibung
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