Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Ingenieur:in für Gebäude- und/oder Versorgungstechnik (HKL)(m/w/x)
Technische Bewertung und Weiterentwicklung von Erzeugungsanlagen für Fernwärmenetze mit über 2.000 km Länge. Studium im Maschinenbau oder Versorgungstechnik mit SAP-Erfahrung erforderlich. 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium (Bachelor/Master) Maschinenbau, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik o.ä.
- Erfahrung im Umgang mit SAP
- Erfahrungen im Energiesektor, Anlagenbetrieb oder Errichtung
- Kenntnisse gültiger Gesetze, Vorschriften, Regelwerke Kraftwerksbetrieb
- Mehrjährige Berufserfahrung Heizkraftwerksbetrieb wünschenswert
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Belastbarkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
- Erfüllung von ca. 70% der Anforderungen
Aufgaben
- Technische Bewertung und Betreuung von Erzeugungsanlagen durchführen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Erzeugungsanlagen bearbeiten
- Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsplanung für Anlagen erstellen
- Bewertung und Verbesserung von Komponenten hinsichtlich Sicherheit, Bedienbarkeit, Instandhaltung und Wirtschaftlichkeit
- Verantwortung für alle Prüfungen im Verantwortungsbereich übernehmen
- Bearbeitung von Schichtmeldungen und Aufträgen aus dem Anlagenfahrbetrieb
- Ersatzteilstrategie für wesentliche Bauteile bereitstellen
- Verfahrensanweisungen für den Anlagenbetrieb erarbeiten
- Anlagenbezogene Gefährdungsbeurteilungen erstellen
- Mitarbeit bei der Analyse und Beseitigung von Störungen im Kraftwerksprozess
- Erkennen von Störungen und Einleitung von Ersatzschaltungen
- Ermittlung und Analyse von Störungsursachen
- Erarbeitung von Lösungen zur Störungsvermeidung
- Störungs- und Prüfberichte anfertigen
- Freigabe von technischen Änderungen in der Bestandsdokumentation
- Fachliche Kompetenz in der Komponente bereitstellen
- Erfahrungen im technischen Berichtswesen einbringen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- SAP
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Flexibles Arbeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Führen von Zeitkonten
- Mobiles Arbeiten
- Freistellungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- 13 Monatsgehälter
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Vergütungsbestandteile
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Mentoring & Coaching
- Förderung der individuellen Entwicklung
Weiterbildungsangebote
- Kostenfreie Trainings
- Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Öffi Tickets
- ÖPNV-Firmenticket
- Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss)
Firmenfahrrad
- Jobrad-Angebot
Sonstige Vorteile
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zum Thema Gesundheit
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
Familienfreundlichkeit
- PME-Familienservice
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Anforderungen
- Studium (Bachelor/Master) Maschinenbau, Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik o.ä.
- Erfahrung im Umgang mit SAP
- Erfahrungen im Energiesektor, Anlagenbetrieb oder Errichtung
- Kenntnisse gültiger Gesetze, Vorschriften, Regelwerke Kraftwerksbetrieb
- Mehrjährige Berufserfahrung Heizkraftwerksbetrieb wünschenswert
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Belastbarkeit
- Fließende Deutschkenntnisse
- Erfüllung von ca. 70% der Anforderungen
Aufgaben
- Technische Bewertung und Betreuung von Erzeugungsanlagen durchführen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Erzeugungsanlagen bearbeiten
- Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsplanung für Anlagen erstellen
- Bewertung und Verbesserung von Komponenten hinsichtlich Sicherheit, Bedienbarkeit, Instandhaltung und Wirtschaftlichkeit
- Verantwortung für alle Prüfungen im Verantwortungsbereich übernehmen
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- Freigabe von technischen Änderungen in der Bestandsdokumentation
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
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Sprachen
- Deutsch – fließend
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Anstellung
Flexibles Arbeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Führen von Zeitkonten
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- Freistellungsmöglichkeiten
Attraktive Vergütung
- 13 Monatsgehälter
Sonstige Zulagen
- Zusätzliche Vergütungsbestandteile
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Mentoring & Coaching
- Förderung der individuellen Entwicklung
Weiterbildungsangebote
- Kostenfreie Trainings
- Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
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Sonstige Vorteile
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
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- Angebote zum Thema Gesundheit
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen versorgt die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme und arbeitet am Kohleausstieg bis 2030.
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Versorgungsingenieur:in(m/w/x)
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