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STStadtwerke Osnabrück

Immobilienkaufmann:frau - Schwerpunkt Vermietung & Verwaltung(m/w/x)

Osnabrück
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Organisation des Vermietungsmanagements für Wohnimmobilien, inklusive Leerstandsmanagement und Dienstleistersteuerung. Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich erforderlich. Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und Workation.

Anforderungen

  • Sicheres Auftreten, Verbindlichkeit und schnelle Auffassungsgabe
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbar
  • Erfahrung in Vermietung und/oder Hausverwaltung/Immobilienmanagement
  • Erfahrung mit Schwerpunkt Wohnimmobilien (idealerweise)
  • Kenntnisse im Immobilienrecht (von Vorteil)
  • Kenntnisse im Mietrecht (von Vorteil)
  • Führerschein Klasse B

Aufgaben

  • Das Vermietungsmanagement organisieren, einschließlich Übergabe und Rücknahme von Mieteinheiten
  • Das Leerstandsmanagement verantworten, Vermietung und Nachvermietung sicherstellen und Maßnahmen zur Minimierung von Leerständen entwickeln
  • Die Optimierung der Bewirtschaftungskosten und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften beachten
  • Mietvertragsrechte überwachen und aktualisieren, Stammdaten pflegen und Mahnverfahren umsetzen
  • Dienstleister für Instandhaltungsmaßnahmen steuern und den Zustand von Wohnimmobilien im Blick behalten
  • Mieter im Support betreuen und das Beschwerdemanagement unterstützen
  • Nachhaltige Quartiersprojekte entwickeln und betreuen sowie ökologische und soziale Kriterien integrieren
  • Projekte eigenständig leiten und an abteilungsübergreifenden Projekten mitarbeiten
  • Im Marketing unterstützen und Vermarktungsstrategien für Wohnimmobilien umsetzen
  • Digitale Mietermanagement-Lösungen implementieren
  • Datenanalysen und regelmäßige Reports zur strategischen Entscheidungsfindung erstellen

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexibles Arbeiten

  • Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung
  • Mobiles Arbeiten/Homeoffice
  • Diverse Arbeitszeitmodelle

Workation & Sabbatical

  • Workation

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)

Sonstige Zulagen

  • Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Fachkarriere
  • Führungslaufbahn

Weiterbildungsangebote

  • Seminare und Webinare

Team Events & Ausflüge

  • Regelmäßige Teamevents
  • Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen

Lockere Unternehmenskultur

  • Konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft

Kinderbetreuung

  • Eigene Kita "Stadtwerke Minis"
  • Brückentagskinderbetreuung
  • Kitazuschuss

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass)

Mentale Gesundheitsförderung

  • Präventions- und Beratungsangebote

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos

Öffi Tickets

  • Vergünstigte ÖPNV-Jobtickets

Firmenfahrrad

  • Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

  • Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtwerke Osnabrück erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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