Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Immobilienkaufmann:frau - Schwerpunkt Vermietung & Verwaltung(m/w/x)
Organisation des Vermietungsmanagements für Wohnimmobilien, inklusive Leerstandsmanagement und Dienstleistersteuerung. Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich erforderlich. Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung und Workation.
Anforderungen
- Sicheres Auftreten, Verbindlichkeit und schnelle Auffassungsgabe
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder vergleichbar
- Erfahrung in Vermietung und/oder Hausverwaltung/Immobilienmanagement
- Erfahrung mit Schwerpunkt Wohnimmobilien (idealerweise)
- Kenntnisse im Immobilienrecht (von Vorteil)
- Kenntnisse im Mietrecht (von Vorteil)
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Das Vermietungsmanagement organisieren, einschließlich Übergabe und Rücknahme von Mieteinheiten
- Das Leerstandsmanagement verantworten, Vermietung und Nachvermietung sicherstellen und Maßnahmen zur Minimierung von Leerständen entwickeln
- Die Optimierung der Bewirtschaftungskosten und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften beachten
- Mietvertragsrechte überwachen und aktualisieren, Stammdaten pflegen und Mahnverfahren umsetzen
- Dienstleister für Instandhaltungsmaßnahmen steuern und den Zustand von Wohnimmobilien im Blick behalten
- Mieter im Support betreuen und das Beschwerdemanagement unterstützen
- Nachhaltige Quartiersprojekte entwickeln und betreuen sowie ökologische und soziale Kriterien integrieren
- Projekte eigenständig leiten und an abteilungsübergreifenden Projekten mitarbeiten
- Im Marketing unterstützen und Vermarktungsstrategien für Wohnimmobilien umsetzen
- Digitale Mietermanagement-Lösungen implementieren
- Datenanalysen und regelmäßige Reports zur strategischen Entscheidungsfindung erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- Eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten/Homeoffice
- Diverse Arbeitszeitmodelle
Workation & Sabbatical
- Workation
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Sonstige Zulagen
- Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Fachkarriere
- Führungslaufbahn
Weiterbildungsangebote
- Seminare und Webinare
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
- Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen
Lockere Unternehmenskultur
- Konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft
Kinderbetreuung
- Eigene Kita "Stadtwerke Minis"
- Brückentagskinderbetreuung
- Kitazuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass)
Mentale Gesundheitsförderung
- Präventions- und Beratungsangebote
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos
Öffi Tickets
- Vergünstigte ÖPNV-Jobtickets
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits
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Berufserfahrung
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Benefits
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Zulagen
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Weiterbildungsangebote
- Seminare und Webinare
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Teamevents
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Lockere Unternehmenskultur
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Kinderbetreuung
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Über das Unternehmen
Stadtwerke Osnabrück
Branche
RealEstate
Beschreibung
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