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Immobilienkaufmann als Immobilienverwalter(m/w/x)
Kaufmännische Objektverwaltung und Vertragsmanagement für Wohnimmobilien mit Fokus auf WEG-Buchhaltung. Erfolgreiche immobilien-/betriebswirtschaftliche Fachausbildung erforderlich. Festes 13. Gehalt, Aufbau eines eigenen Teams.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Erfolgreiche immobilien-/betriebswirtschaftliche Fachausbildung oder vergleichbar mit Zusatzqualifikation (z.B. Immobilienfachwirt)
- Buchhaltungs- und Steuerkenntnisse (z.B. Gewinnfeststellung)
- Organisationstalent, Verantwortungs- und Gestaltungswille
- Routinierter Umgang mit Verwaltungssoftware (z.B. Casavi)
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung, Einsatzbereitschaft
- Affinität zu Zahlenwerken und Informationsverdichtung
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Kaufmännische Objektverwaltung steuern und übernehmen
- Vertragsmanagement steuern und übernehmen
- WEG-Buchhaltung und Abrechnung durchführen
- Ein Team eigenverantwortlich führen
- Eigentümer:innen- und Mieter:innenbetreuung durchführen
- Mit moderner Verwaltungssoftware (Casavi) arbeiten
- Mit dem technischen Immobilienmanagement zusammenarbeiten
- Mit dem Einkauf zusammenarbeiten
- Mit Eigentümer:innen kommunizieren und korrespondieren
- Mit Geschäftspartner:innen kommunizieren und korrespondieren
- Verwaltungsbeiratssitzungen eigenverantwortlich vorbereiten und durchführen
- Eigentümerversammlungen eigenverantwortlich vorbereiten und durchführen
- Anspruchsvolle kaufmännische Sachverhalte ganzheitlich bearbeiten
- Anspruchsvolle kaufmännische Sachverhalte bewerten
- Anspruchsvolle kaufmännische Sachverhalte dokumentieren
- Budgetplanung durchführen
- Regelmäßiges Reporting durchführen
- Kenndaten und Kennzahlen mitentwickeln
- Prozessoptimierungen mitentwickeln
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Leistungsbezogene Entlohnung
- Festes 13. Gehalt
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Wirtschaftlich starkes mittelständisches Unternehmen
- Berufliche Weiterentwicklung
- Aufbau eines eigenen Teams
- Anspruchsvolles Vertragsmanagement
- Betriebliche Unfallversicherung
- Spannende Projekte
- Gestaltungsfreiraum für eigene Ideen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien
- Sicherer und technisch moderner Arbeitsplatz
- Professionelle und strukturierte Einarbeitung
- Ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gratis-Getränke
- Kostenloses gemeinsames Mittagessen
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Förderung von Weiterbildungen
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Schleich & Haberl Holding erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Schleich & Haberl HoldingÜber das Unternehmen
Das Unternehmen vereint bedarfsgerechtes Wohnen mit notwendigen Dienstleistungen und setzt auf nachhaltige Lösungen.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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