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Management of food service operations in a global home furnishing retailer, driving team development. International relocation experience and multi-year leadership experience required. 13th salary, holiday pay, company success bonus.
Anforderungen
- Umzugsroutine im In- und Ausland
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fähigkeit zur Team-Inspiration, -Motivation und -Entwicklung
- Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Kommunikationsfähigkeit und Tonalität
- Managementerfahrung in Lebensmittel-Dienstleistung oder großvolumigem Einzelhandel
- Interesse an Lebensmitteln
- Gute Englischkenntnisse
- Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Ableitung und Verfolgung lokaler Ziele aus Geschäftsplan
- Initiierung von Umsatzsteigerungsmaßnahmen
- Fokus auf Kundenerlebnis-Verbesserung
- Etablierung und Förderung von IKEA Food als Marketinginstrument
- Planung und Umsetzung von Food-Aktivitäten und Events
Aufgaben
- Team inspirieren
- Team motivieren
- Team weiterentwickeln
- Veränderungsprozesse anstoßen
- Veränderungsprozesse steuern
- Mit dem Team kommunizieren
- Mit Schnittstellen im Einrichtungshaus kommunizieren
- Kompetenzerweiterung fördern
- Weiterentwicklung fördern
- Guten Teamzusammenhalt fördern
- Lokale Ziele aus Geschäftsplan ableiten
- Lokale Prioritäten mit Team verfolgen
- Maßnahmen zur Umsatzsteigerung initiieren
- Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ergreifen
- Maßnahmen für Kund:innen-Einkaufserlebnis initiieren
- Maßnahmen für Kund:innen-Einkaufserlebnis ergreifen
- IKEA Food als Marketinginstrument etablieren
- IKEA Food als Marketinginstrument fördern
- Food-Aktivitäten mit Schnittstellen planen
- Food-Aktivitäten mit Schnittstellen umsetzen
- Saisonale Food-Aktivitäten planen
- Saisonale Food-Aktivitäten umsetzen
- Events in schwedischer Tradition planen
- Events in schwedischer Tradition umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Übertarifliche Zulage
Boni & Prämien
- Beteiligung am Unternehmenserfolg (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
Mitarbeiterrabatte
- 15 % Personalrabatt
- Rabatt-Portal (Corporate Benefits)
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Familienfreundlichkeit
- Ausgewogene Work-Life Balance
Sonstige Vorteile
- Job Rad
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Karrierewege
Weiterbildungsangebote
- Lernzeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens IKEA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Abteilungsleiter Verkauf - Junges Wohnen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBremen - REWE
Abteilungsleiter Frischetheke(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBremen - Kochmütze GmbH & Co. KG
Koch(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBremen - BackWerk
Filialleiter:in(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenBremen
Management of food service operations in a global home furnishing retailer, driving team development. International relocation experience and multi-year leadership experience required. 13th salary, holiday pay, company success bonus.
Anforderungen
- Umzugsroutine im In- und Ausland
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fähigkeit zur Team-Inspiration, -Motivation und -Entwicklung
- Initiierung und Steuerung von Veränderungsprozessen
- Kommunikationsfähigkeit und Tonalität
- Managementerfahrung in Lebensmittel-Dienstleistung oder großvolumigem Einzelhandel
- Interesse an Lebensmitteln
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- Team motivieren
- Team weiterentwickeln
- Veränderungsprozesse anstoßen
- Veränderungsprozesse steuern
- Mit dem Team kommunizieren
- Mit Schnittstellen im Einrichtungshaus kommunizieren
- Kompetenzerweiterung fördern
- Weiterentwicklung fördern
- Guten Teamzusammenhalt fördern
- Lokale Ziele aus Geschäftsplan ableiten
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- Maßnahmen zur Umsatzsteigerung initiieren
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- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
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- 13. Gehalt
- Übertarifliche Zulage
Boni & Prämien
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- Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
Mitarbeiterrabatte
- 15 % Personalrabatt
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Sonstige Vorteile
- Job Rad
Karriere- und Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
IKEA
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet schöne Einrichtungsprodukte und -lösungen, hergestellt mit Rücksicht auf unseren Planeten.
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