Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Human Resources Process & Automation Expert(m/w/x)
Konzeption und Gestaltung von HR-Prozessdesigns sowie Einführung von HR-Systemen wie SAP HCM und Automatisierungstools. Studium in Wirtschaft, HR, IT oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und JobRad-Leasing.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaft, HR, IT oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung (idealerweise HR)
- Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors)
- Kenntnisse in Automatisierungstechnologien (z.B. Power Automate) von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und HR-Tech
Aufgaben
- Bestehende HR-Prozesse analysieren und bewerten
- Prozessdesigns konzipieren und gestalten
- Anforderungsanalysen erstellen
- Optimierungs- und Digitalisierungsstrategien entwickeln und umsetzen
- HR-Systeme und Automatisierungstools einführen und betreuen
- HR-Systeme und Automatisierungstools kontinuierlich weiterentwickeln
- Schnittstellenmanagement durchführen
- Transformations- und Digitalisierungsprojekte leiten und begleiten
- Stakeholdermanagement durchführen
- Change-Kommunikation durchführen
- Aktuelle HR-Tech-Trends beobachten
- Neue Technologien und Tools bewerten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SuccessFactors
- Power Automate
- HR-Tech
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebskantine
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hansefit
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Human Resources Process & Automation Expert(m/w/x)
Konzeption und Gestaltung von HR-Prozessdesigns sowie Einführung von HR-Systemen wie SAP HCM und Automatisierungstools. Studium in Wirtschaft, HR, IT oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und JobRad-Leasing.
Anforderungen
- Studium in Wirtschaft, HR, IT oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung (idealerweise HR)
- Erfahrung mit HR-Systemen (SAP HCM, SuccessFactors)
- Kenntnisse in Automatisierungstechnologien (z.B. Power Automate) von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Veränderungsprozessen
- Hohe Affinität zu digitalen Tools und HR-Tech
Aufgaben
- Bestehende HR-Prozesse analysieren und bewerten
- Prozessdesigns konzipieren und gestalten
- Anforderungsanalysen erstellen
- Optimierungs- und Digitalisierungsstrategien entwickeln und umsetzen
- HR-Systeme und Automatisierungstools einführen und betreuen
- HR-Systeme und Automatisierungstools kontinuierlich weiterentwickeln
- Schnittstellenmanagement durchführen
- Transformations- und Digitalisierungsprojekte leiten und begleiten
- Stakeholdermanagement durchführen
- Change-Kommunikation durchführen
- Aktuelle HR-Tech-Trends beobachten
- Neue Technologien und Tools bewerten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HCM
- SuccessFactors
- Power Automate
- HR-Tech
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebskantine
Sonstige Vorteile
- JobRad
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Über das Unternehmen
IKA Werke
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Weltmarktführer für Labortechnik sowie Dispergier-, Rühr- und Knetmaschinen.