Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Human Resources Manager(m/w/x)
Operative Verantwortung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen bei einem Anbieter von Flugdienstleistungen. Studium Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich, Branchenkenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiteinteilung, Freizeitausgleich für Überstunden.
Anforderungen
- Studium Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Personalwirtschaft und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit Personalsoftware, idealerweise Personio
- Branchenkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität
- Eigeninitiative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Vertrauenswürdigkeit
- Reiseflexibilität zur Betriebsstätte Manching
Aufgaben
- Die operative Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle übernehmen
- Personalrecruiting sowie Auswahl und strukturiertes Onboarding verantworten
- Personalauswahl in Abstimmung mit Fachbereichs- und Geschäftsleitung durchführen
- Recruiting- und Einstellungsprozesse weiterentwickeln, standardisieren und optimieren
- HR-Prozesse digitalisieren, automatisieren und kontinuierlich verbessern
- Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Monatliche Lohnabrechnungen für das externe Lohnbüro vorbereiten
- Externe Stellen sowie Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen begleiten
- Aktiv bei verschiedenen HR-Projekten mitwirken
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Freizeitausgleich für Überstunden
Attraktive Vergütung
- Leistungs- und marktgerechte Vergütung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kurze Kommunikationswege
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Aufgaben
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Beidseitiger Feedbackprozess
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen für private Flugreisen
- Corporate-Benefit-Programm
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Tank- oder Einkaufsgutschein
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Bezuschussung der EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmenfeiern
Noch nicht perfekt?
- BwConsulting GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorTroisdorf, Berlin
- IMD Institut für Medizinische Diagnostik Berlin-Potsdam GbR - Labor Berlin
Werkstudent Personalabteilung / HR(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - 0950 Springer Nature AG & Co. KGaA
HR Advisor Service Delivery(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorBerlin
Human Resources Manager(m/w/x)
Operative Verantwortung des Employee Life Cycle und Digitalisierung von HR-Prozessen bei einem Anbieter von Flugdienstleistungen. Studium Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation erforderlich, Branchenkenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiteinteilung, Freizeitausgleich für Überstunden.
Anforderungen
- Studium Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in Personalwirtschaft und Arbeitsrecht
- Erfahrung mit Personalsoftware, idealerweise Personio
- Branchenkenntnisse von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität
- Eigeninitiative, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Vertrauenswürdigkeit
- Reiseflexibilität zur Betriebsstätte Manching
Aufgaben
- Die operative Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle übernehmen
- Personalrecruiting sowie Auswahl und strukturiertes Onboarding verantworten
- Personalauswahl in Abstimmung mit Fachbereichs- und Geschäftsleitung durchführen
- Recruiting- und Einstellungsprozesse weiterentwickeln, standardisieren und optimieren
- HR-Prozesse digitalisieren, automatisieren und kontinuierlich verbessern
- Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Monatliche Lohnabrechnungen für das externe Lohnbüro vorbereiten
- Externe Stellen sowie Betriebs- und Sozialversicherungsprüfungen begleiten
- Aktiv bei verschiedenen HR-Projekten mitwirken
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Personio
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
- Freizeitausgleich für Überstunden
Attraktive Vergütung
- Leistungs- und marktgerechte Vergütung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kurze Kommunikationswege
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Herausfordernde Aufgaben
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Sonstige Vorteile
- Beidseitiger Feedbackprozess
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigungen für private Flugreisen
- Corporate-Benefit-Programm
Sonstige Zulagen
- Monatlicher Tank- oder Einkaufsgutschein
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Bezuschussung der EGYM Wellpass-Mitgliedschaft
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmenfeiern
Über das Unternehmen
Private Wings Flugcharter GmbH
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Flugdienstleistungen, einschließlich Ambulanzflügen und Flugzeugmanagement, an.
Noch nicht perfekt?
- BwConsulting GmbH
Sachbearbeitung Human Resources(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorTroisdorf, Berlin - IMD Institut für Medizinische Diagnostik Berlin-Potsdam GbR - Labor Berlin
Werkstudent Personalabteilung / HR(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentnur vor OrtBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - HR Dpt.
Personalsachbearbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin - 0950 Springer Nature AG & Co. KGaA
HR Advisor Service Delivery(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorBerlin