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Human Resources iXp Intern - Talent Discovery(m/w/x)
Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidaten für Technologie-Recruiting-Projekte über Social Media. Erste Vorauswahlgespräche und Unterstützung weiterer Bewerbungsprozesse. Initiative, Ausdauer und Neugier erforderlich. Individuelles Mentoring und Karriereförderung.
Anforderungen
- Initiative, Ausdauer und Neugier
- Interesse an sinnstiftenden, innovativen Projekten
- Lernbereitschaft
- Student (BSc/MSc) in Wirtschafts-, Geistes-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar, Schwerpunkt HR
- Interesse an Recruiting in Technologieunternehmen
- Hands-on-Mentalität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Durchhaltevermögen
- Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Netzwerkaufbau
- Kreativität und Leidenschaft für neue Ideen
Aufgaben
- Geeignete Kandidaten identifizieren
- Kandidaten über Social Media ansprechen
- Eingehende Bewerbungsunterlagen prüfen
- Erste Vorauswahlgespräche führen
- Weitere Bewerbungsprozesse unterstützen
- Auswahltage organisieren
- Recruitingveranstaltungen organisieren
- Ideen zur Talentgewinnung einbringen
- Stellenausschreibungen veröffentlichen
- Reisekosten von Bewerbern abrechnen
Ausbildung
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten
- Praxisnahes Lernen
- Unbegrenzte Lernressourcen
- Zukunftsorientierte Fähigkeiten
Sonstige Zulagen
- Großartige Zusatzleistungen
Mentoring & Coaching
- Individuelles Mentoring
- Coaching
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereförderung
- Beziehungen zu Führungskräften knüpfen
Team Events & Ausflüge
- Informelle Teamevents
Snacks & Getränke
- Kostenloser Kaffee
- Kostenloser Tee
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fokus auf Gesundheit
Sonstige Vorteile
- Fokus auf Wohlbefinden
- Barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
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Anforderungen
- Initiative, Ausdauer und Neugier
- Interesse an sinnstiftenden, innovativen Projekten
- Lernbereitschaft
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- Verantwortungsbewusstsein und Durchhaltevermögen
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Aufgaben
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- Kandidaten über Social Media ansprechen
- Eingehende Bewerbungsunterlagen prüfen
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- Karriereförderung
- Beziehungen zu Führungskräften knüpfen
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- Fokus auf Gesundheit
Sonstige Vorteile
- Fokus auf Wohlbefinden
- Barrierefreie Unterstützung bei der Bewerbung
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Über das Unternehmen
SAP
Branche
IT
Beschreibung
SAP innovations help over four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively.
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