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TETE Connectivity

Human Resources Intern(m/w/x)

Bensheim, Adelberg
VollzeitPraktikumVor Ort

Supporting HR projects and employee events at a global industrial technology leader. Initial practical HR experience and exposure to PR or social media required. Performance-based bonus plans and health incentives.

Anforderungen

  • Enrolled student in Business Administration, Law, Psychology, Media Studies, or comparable field
  • Focus on Human Resources ideally
  • Initial practical HR experience
  • Exposure to public relations or social media
  • Open-minded, well-balanced personality
  • Strong social and communication skills
  • Reliable, structured, self-organized working style
  • Strong teamwork skills
  • Strong service and customer orientation
  • High self-motivation
  • Very good command of local language
  • Fluent English (written and spoken)
  • Proficient in MS Office applications

Aufgaben

  • Support ongoing HR projects
  • Organize employee events
  • Develop communication strategies
  • Implement employer branding strategies
  • Support employee lifecycle communication
  • Collaborate internationally with HR teams
  • Collaborate with other departments
  • Support manager onboarding processes
  • Prepare analyses and reports
  • Create presentations
  • Process data

Ausbildung

  • Laufendes Studium

Sprachen

  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office

Benefits

Boni & Prämien

  • Performance-based bonus plans

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Health and wellness incentives

Attraktive Vergütung

  • Employee stock purchase program

Gemeinnützige Ausrichtung

  • Community outreach programs
  • Charity events

Sonstige Vorteile

  • Employee resource group
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TE Connectivity erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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