Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Human Resources Business Partner(m/w/x)
HR-Strategie und Entwicklungsprozesse mit Betriebsrat und Managementteams in der Gipsfaser- und Faserzementproduktion. Mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld erforderlich. Gestaltungsfreiraum bei Prozessen, Option mobil zu arbeiten.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im produktionsnahen Umfeld
- Begeisterung mit Ideen
- Gute Kommunikation in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen Managementteams
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Steuerung individueller Entwicklungsprozesse
- Entwicklung von Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen
- Gestaltung strategischer Werksthemen
- Vorantreiben von HR-Projekten
- Gestaltung von Change-Prozessen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Kollegiale Atmosphäre
- Individuelle Weiterentwicklung
- Erfolgsorientiertes Vergütungswachstum
- Gestaltungsfreiraum bei Prozessen
- Option mobil zu arbeiten
- Diverse Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens James Hardie Europe GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei James Hardie Europe GmbHÜber das Unternehmen
The company is the global market leader in fiber gypsum and fiber cement solutions with the fermacell® and James Hardie brands.
xing.comNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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