Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Hub Manager(m/w/x)
Operative Leitung eines Quick-Commerce-Stores mit über 50 Mitarbeitenden, Überwachung von Store-KPIs und Durchführung der Personaleinsatzplanung. Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Gastronomie als Store/Restaurantleiter erforderlich. 10% Rabatt auf Flink-Bestellungen, leistungsbasierter Bonus.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als Store/Markt/Filialleiter oder Restaurantleiter (stellvertretend/Assistant)
- Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
- Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
- Hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die operative Leitung eines Stores mit über 50 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Die Store-Produktivität überwachen und kontrollieren
- Die Einhaltung von Store-KPIs sicherstellen
- Die wöchentliche Personaleinsatzplanung durchführen
- Eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung umsetzen
- Das Store-Team rekrutieren
- Das Store-Team führen
- Das Store-Team weiterentwickeln
- Die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- Die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards sicherstellen
- Das gesamte Lager-Management verantworten
- Alle damit verbundenen Lagerprozesse verantworten
- Als Vorbild für Mitarbeiter:innen agieren
- Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft zeigen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 10% Rabatt auf Flink-Bestellung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Testen neuer Produkte
Boni & Prämien
- Leistungsbasierter Bonus
Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
Startup-Atmosphäre
- Dynamisches Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Karriere- und Weiterentwicklung
- Förderung von Führungsverantwortung
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- Hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
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Aufgaben
- Die operative Leitung eines Stores mit über 50 Mitarbeiter:innen übernehmen
- Die Store-Produktivität überwachen und kontrollieren
- Die Einhaltung von Store-KPIs sicherstellen
- Die wöchentliche Personaleinsatzplanung durchführen
- Eine effiziente Personal- und Ressourcenplanung umsetzen
- Das Store-Team rekrutieren
- Das Store-Team führen
- Das Store-Team weiterentwickeln
- Die Einhaltung von Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- Die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards sicherstellen
- Das gesamte Lager-Management verantworten
- Alle damit verbundenen Lagerprozesse verantworten
- Als Vorbild für Mitarbeiter:innen agieren
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Über das Unternehmen
Flink
Branche
Food
Beschreibung
The company is the leading quick commerce player in Europe, delivering groceries through an app in minutes with a focus on sustainability.
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