Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Operative Leitung eines Stores mit über 30 Mitarbeitenden für Quick-Commerce-Lebensmittellieferungen. Mehrjährige Erfahrung als Store Manager oder ähnliche Rolle im Einzelhandel/Gastronomie erforderlich. 20% Rabatt auf Flink-Bestellungen, leistungsbasierter Bonus.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
- Kaufmännisches Verständnis, Unternehmergeist, Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
- Hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die operative Leitung eines Stores mit über 30 Mitarbeiter:innen übernehmen.
- Arbeitsabläufe optimal gestalten.
- Store-Produktivität überwachen und kontrollieren.
- Store-KPIs einhalten (z.B. Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit).
- Wöchentliche Personaleinsatzplanung durchführen.
- Effiziente Personal- und Ressourcenplanung umsetzen.
- Store-Team (Schichtleiter:innen, Ops Associates, Rider) rekrutieren, führen und weiterentwickeln.
- Herausragende Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit fördern.
- Unternehmensrichtlinien sowie Gesundheits- und Sicherheitsstandards einhalten.
- Gesamtes Lager-Management und zugehörige Prozesse verantworten.
- Als Vorbild für Mitarbeiter:innen agieren.
- Durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Hands-on-Mentalität zeigen.
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 20% Rabatt auf Flink-Bestellung
Boni & Prämien
- Leistungsbasierter Bonus
Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
Startup-Atmosphäre
- Motiviertes und dynamisches Team
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Karriere- und Weiterentwicklung
- Förderung von Führungsverantwortung
Gefällt dir diese Stelle?
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Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
- Kaufmännisches Verständnis, Unternehmergeist, Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
- Hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die operative Leitung eines Stores mit über 30 Mitarbeiter:innen übernehmen.
- Arbeitsabläufe optimal gestalten.
- Store-Produktivität überwachen und kontrollieren.
- Store-KPIs einhalten (z.B. Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit).
- Wöchentliche Personaleinsatzplanung durchführen.
- Effiziente Personal- und Ressourcenplanung umsetzen.
- Store-Team (Schichtleiter:innen, Ops Associates, Rider) rekrutieren, führen und weiterentwickeln.
- Herausragende Team-Performance und Mitarbeiterzufriedenheit fördern.
- Unternehmensrichtlinien sowie Gesundheits- und Sicherheitsstandards einhalten.
- Gesamtes Lager-Management und zugehörige Prozesse verantworten.
- Als Vorbild für Mitarbeiter:innen agieren.
- Durch aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft Hands-on-Mentalität zeigen.
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Mitarbeiterrabatte
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Boni & Prämien
- Leistungsbasierter Bonus
Weiterbildungsangebote
- Steile Lernkurve
Startup-Atmosphäre
- Motiviertes und dynamisches Team
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Karriere- und Weiterentwicklung
- Förderung von Führungsverantwortung
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Über das Unternehmen
Flink
Branche
Food
Beschreibung
The company is the leading quick commerce player in Europe, delivering groceries through an app in minutes with a focus on sustainability.
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