Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher HSE-Vorgaben im Werk Dresden durch regelmäßige Sicherheitsrundgänge. Erste praktische Erfahrungen im HSE-Umfeld erforderlich. Förderung der Energiewende, vielfältige Schulungen.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossene technische, naturwissenschaftliche oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung in Arbeitssicherheit, HSE oder Gesundheitsmanagement ODER Studium mit Schwerpunkt Sicherheits-/Umweltmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste praktische Erfahrungen im HSE, Arbeitssicherheit oder Produktions-/Logistikumfeld
- Erfahrungen in der Durchführung von Sicherheitsrundgängen (SSOs, Gemba Walks, Safety Walks)
- Grundkenntnisse in der Erstellung und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen
- Erste Berührungspunkte mit Arbeitsschutzmanagementsystemen oder ISO 45001
- Erfahrung im Maßnahmenmanagement und Nachverfolgung von Audits
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zur Begeisterung für Sicherheits- und Gesundheitsthemen
- Kenntnisse in Lean Management, 5S, Operational Excellence oder kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (von Vorteil)
- Erfahrungen in der Leitung von Verbesserungsprojekten (von Vorteil)
- Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit (idealerweise)
Aufgaben
- Eine sichere Arbeitsumgebung im Werk Dresden festigen und weiterentwickeln
- Die Einhaltung interner sowie gesetzlicher HSE-Vorgaben sicherstellen
- Regelmäßig Sicherheitsrundgänge durchführen
- Risiken und Verbesserungspotenziale identifizieren
- Aus abgeleiteten Maßnahmen die Dokumentation und konsequente Nachverfolgung übernehmen
- Sicherheitsrundgänge in Vertretung der Werksleitung übernehmen
- Wertströme und Führungskräfte befähigen, Sicherheitsrundgänge eigenständig und wirksam durchzuführen
- Identifizierte Abweichungen nachhaltig abzustellen
- Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen rund um Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz beraten
- Eine aktive Sicherheitskultur im operativen Alltag fördern
- Das bestehende HSE-Reporting durch aussagekräftige Kennzahlen weiterentwickeln
- Transparenz über die Sicherheitsleistung des Standorts schaffen
- Verbesserungspotenziale auf Basis der Kennzahlen analysieren
- Eigenständig Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der HSE-KPIs erarbeiten
- Als zentrale Schnittstelle zwischen dem Werk Dresden und HSE Central fungieren
- Standortbezogene Verbesserungsprojekte zur Erhöhung von Sicherheit, Ordnung und operativer Exzellenz eigenständig durchführen
- Die operative Umsetzung zentraler HSE-Anforderungen am Standort koordinieren
- Die nachhaltige Integration zentraler HSE-Anforderungen in bestehende Prozesse und Abläufe sicherstellen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit
- Förderung der Energiewende
- Vielfältige Schulungen
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Unterstützung während der Onboardingphase
- Wöchentliche Yogastunde
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte
- Deutschlandticket
- Jobradleasing
- Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Sunfire erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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