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WI
William Prym
vor 2 Monaten

HRIS Analyst(m/w/x)

Stolberg
VollzeitVor OrtBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle bist du der strategische Kopf hinter dem globalen SAP SuccessFactors-System. Du optimierst Prozesse, erstellst aussagekräftige Reports und unterstützt Kolleg:innen durch Support sowie Schulungen.

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Anforderungen

  • •Studium im Bereich HR oder IT
  • •Mindestens 3 Jahre Erfahrung in HRIS-Rolle
  • •Fundierte SuccessFactors-Kenntnisse oder Zertifizierungen
  • •Kenntnisse in Employee Central & Time Off
  • •Kenntnisse in Recruiting & Performance & Goals
  • •Kenntnisse in Onboarding / Offboarding
  • •Analytische Arbeitsweise und Technikaffinität
  • •Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Fähigkeit zur Vermittlung technischer Details
  • •Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
  • •Detailorientierung und Fokus auf Datenqualität

Berufserfahrung

3 Jahre

Aufgaben

  • •Konfiguration und Administration von SAP SuccessFactors steuern
  • •System-Upgrades von der Planung bis zum Go-Live begleiten
  • •Datenaustausch zwischen SuccessFactors, Payroll und Zeiterfassung sicherstellen
  • •Support für Endanwender:innen über das Ticketsystem leisten
  • •Stakeholder bei technischen Fragestellungen beraten
  • •Reports und Dashboards für HR-Kennzahlen erstellen
  • •Verständliche Guides verfassen und Schulungen durchführen
  • •Datenschutz, IT-Sicherheit und Zugriffsrichtlinien überwachen

Tools & Technologien

SuccessFactorsEmployee CentralTime OffRecruiting (RCM)Performance & Goals (PMGM)Onboarding / Offboarding (ONB / OFB)

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Sonstige Vorteile

  • •Globale Präsenz

Lockere Unternehmenskultur

  • •Offene Kultur
  • •Einfacher Zugang zu Entscheidungsträgern

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Berufliche Weiterentwicklung

Weiterbildungsangebote

  • •Individuelle Trainings

Attraktive Vergütung

  • •Attraktives Gehaltsangebot
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens William Prym erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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