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HR-Trainee Schwerpunkt Prozesse & Digitalisierung(m/w/x)
Workday-Implementierung und Prozessoptimierung für HR-Abläufe bei einem Haushaltsgerätehersteller. Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium in HR/BWL/IT erforderlich, erste Workday-Erfahrung von Vorteil. Umfassende Einblicke in die digitale HR-Transformation.
Anforderungen
- Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, IT oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office); idealerweise erste Erfahrungen mit Workday
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und strategischer Weitblick
- Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- In der laufenden Verbesserung interner und externer Prozesse mitwirken
- Bei der digitalen Transformation von HR-Prozessen unterstützen
- Implementierung und Optimierung von Workday mitwirken
- In Projekten zu Personalmanagement und Prozessautomatisierung mitarbeiten
- Das HR-Team in diversen administrativen Tätigkeiten unterstützen
Ausbildung
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Workday
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- Porsche Inter Auto GmbH & Co. KGTeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeSalzburgab 36.400 / Jahr
- SPAR Österreichische Warenhandels-AG
Berufspraktikum - Digitalisierung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitPraktikumnur vor OrtSalzburgab 2.195 / Monat - Raiffeisenverband Salzburg
Praktikant:in Internal Communication & Collaboration(m/w/x)
TeilzeitPraktikumnur vor OrtSalzburg - Porsche Austria GmbH & Co. OG
Praktikant Netzplanung, Prozesse & Marktforschung(m/w/x)
TeilzeitPraktikumnur vor OrtSalzburgab 2.174 / Monat - Salus Gesundheitszentrum GmbH u. Co KG
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Reichenhall
HR-Trainee Schwerpunkt Prozesse & Digitalisierung(m/w/x)
Workday-Implementierung und Prozessoptimierung für HR-Abläufe bei einem Haushaltsgerätehersteller. Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium in HR/BWL/IT erforderlich, erste Workday-Erfahrung von Vorteil. Umfassende Einblicke in die digitale HR-Transformation.
Anforderungen
- Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium im Bereich HR, BWL, IT oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (z. B. MS Office); idealerweise erste Erfahrungen mit Workday
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und strategischer Weitblick
- Ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung
- Gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- In der laufenden Verbesserung interner und externer Prozesse mitwirken
- Bei der digitalen Transformation von HR-Prozessen unterstützen
- Implementierung und Optimierung von Workday mitwirken
- In Projekten zu Personalmanagement und Prozessautomatisierung mitarbeiten
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Über das Unternehmen
7400 Miele Austria (VG AT)
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter im Premium-Segment für Haushaltsgeräte und strebt kontinuierlich nach Qualität und Innovation.
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Work & Study HR(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeSalzburgab 36.400 / Jahr - SPAR Österreichische Warenhandels-AG
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Praktikant:in Internal Communication & Collaboration(m/w/x)
TeilzeitPraktikumnur vor OrtSalzburg - Porsche Austria GmbH & Co. OG
Praktikant Netzplanung, Prozesse & Marktforschung(m/w/x)
TeilzeitPraktikumnur vor OrtSalzburgab 2.174 / Monat - Salus Gesundheitszentrum GmbH u. Co KG
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Reichenhall