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AC
ACT-ON
vor 4 Monaten

HR Technology Consultant(m/w/x)

München
VollzeitVor OrtManagement

Beschreibung

Du leitest spannende Projekte auf lokaler und internationaler Ebene und arbeitest eng mit Kundenteams zusammen. Dabei analysierst du die Anforderungen, findest Lösungen und setzt innovative HR-Technologielösungen um.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.

Anforderungen

  • Einige Jahre Erfahrung in der Beratung
  • HR-Prozess-Verständnis
  • Erfahrung mit HR Tools
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
  • Weitere Sprachen von Vorteil
  • Fähigkeit, schnell zu lernen

Berufserfahrung

3 Jahre

Aufgaben

  • Lokale und internationale Projekte leiten
  • Intensiv mit Kundenteams zusammenarbeiten
  • Anforderungen verstehen und analysieren
  • Lösungen für Anforderungen finden
  • Expertise und Wissen teilen
  • HR-Technologielösungen implementieren
  • Integrationen mit HR-Systemen entwerfen
  • Integrationen mit Karriereseiten testen
  • Integrationen mit Content Providern umsetzen

Tools & Technologien

Cornerstone-SuiteWorkdaySAP SuccessFactorsSkyHiveEdCastTalentSoftPersonioSageHRRexxADP SuiteBambooHRDayforceUKG

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Englischverhandlungssicher

FranzösischGrundkenntnisse

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • junges internationales Arbeitsumfeld

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • breites Spektrum an Aufgaben

Karriere- und Weiterentwicklung

  • große Entwicklungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung

  • konkurrenzfähiges Finanzpaket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ACT-ON erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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