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RErecruitIT Consulting

HR Systems Manager – SAP SuccessFactors & Transformation(m/w/x)

Köln
ab 75.000 - 92.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors für ein Unternehmen mit gezieltem IT-Strukturausbau. Projektsteuerung und Dienstleistermanagement erforderlich. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten.

Anforderungen

  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Einführung/Betrieb)
  • Verständnis für HR-Prozesse und digitale Abbildung
  • Erfahrung in Projektsteuerung und Dienstleistermanagement
  • Strukturierungs- und Kommunikationsfähigkeit
  • Begleitung von Menschen durch Veränderungen

Aufgaben

  • Die Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors steuern
  • Externe Partner sowie Schnittstellen zu HR, IT und weiteren Bereichen koordinieren
  • Dafür sorgen, dass aus einzelnen Modulen eine funktionierende Gesamtlösung entsteht
  • Releases planen
  • Tests begleiten
  • Die Qualität der Umsetzung sicherstellen
  • Änderungen bewerten und priorisieren
  • HR-Teams dabei unterstützen, neue Prozesse zu verstehen und sicher anzuwenden
  • Einen entscheidenden Go-live und dessen nachhaltige Verankerung begleiten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • SAP SuccessFactors

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Individuelle Weiterentwicklung

Mentoring & Coaching

  • Gezielte Förderung

Team Events & Ausflüge

  • Unterstützendes Team

Weiterbildungsangebote

  • Wissensaustausch

Sicherer Arbeitsplatz

  • Langfristige Perspektive
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens recruitIT Consulting erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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