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HR Support(m/w/x)
Pflege digitaler Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen bei einem globalen Logistikdienstleister. Erste Erfahrung in HR-Administration und sichere MS Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Zuschläge für besondere Leistungen.
Anforderungen
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in HR-Administration oder HR Operations
- Sicher in HR-Prozessen 'Hire-to-Retire', Zeitwirtschaft, Dokumenten- und Datenmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word) und Erfahrung mit HRIS/ATS von Vorteil
- Strukturierte, detailgenaue und termintreue Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Hands-on Mentalität, verantwortungsbewusst und teamfähig
Aufgaben
- HR-Administration und Personalakten pflegen
- Digitale Personalakten anlegen und verwalten
- Vertrags- und nachweissichere Dokumentenablage durchführen
- Arbeitsverträge, Nachträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Termingerechte Freigaben und Versände sicherstellen
- Bei Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement unterstützen
- Schichtänderungen und Übergaben an Payroll koordinieren
- Onboarding und Offboarding organisieren
- Checklisten, Equipment und Zugangsrechte verwalten
- Probezeitmeilensteine begleiten
- Prüffähige Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammenstellen
- Regelmäßige Auswertungen für HR-Reporting erstellen
- Eng mit Talent Acquisition, HSE, Operations, IT und externen Dienstleistern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP HCM
- Workday
- SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Umfassende Risikoabsicherung
Boni & Prämien
- Zuschläge für besondere Leistungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Sonstige Zulagen
- Zulagen für Schichtarbeit
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriere & Entwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Sonstige Vorteile
- Willkommenspaket
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
Noch nicht perfekt?
- CEVA LogisticsVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLich
- Tucker GmbH
Praktikum im Bereich Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtGießenab 900 / Monat - Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG
HR Specialist People Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGießen - Spedition Bork GmbH & Co. KG
Mitarbeiter IT-Administration und -Support(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerLanggöns - CEVA Logistics
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLich
HR Support(m/w/x)
Pflege digitaler Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen bei einem globalen Logistikdienstleister. Erste Erfahrung in HR-Administration und sichere MS Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Zuschläge für besondere Leistungen.
Anforderungen
- Erste bis mehrjährige Erfahrung in HR-Administration oder HR Operations
- Sicher in HR-Prozessen 'Hire-to-Retire', Zeitwirtschaft, Dokumenten- und Datenmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word) und Erfahrung mit HRIS/ATS von Vorteil
- Strukturierte, detailgenaue und termintreue Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Hands-on Mentalität, verantwortungsbewusst und teamfähig
Aufgaben
- HR-Administration und Personalakten pflegen
- Digitale Personalakten anlegen und verwalten
- Vertrags- und nachweissichere Dokumentenablage durchführen
- Arbeitsverträge, Nachträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
- Termingerechte Freigaben und Versände sicherstellen
- Bei Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement unterstützen
- Schichtänderungen und Übergaben an Payroll koordinieren
- Onboarding und Offboarding organisieren
- Checklisten, Equipment und Zugangsrechte verwalten
- Probezeitmeilensteine begleiten
- Prüffähige Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammenstellen
- Regelmäßige Auswertungen für HR-Reporting erstellen
- Eng mit Talent Acquisition, HSE, Operations, IT und externen Dienstleistern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP HCM
- Workday
- SuccessFactors
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Umfassende Risikoabsicherung
Boni & Prämien
- Zuschläge für besondere Leistungen
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Sonstige Zulagen
- Zulagen für Schichtarbeit
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriere & Entwicklung
Mitarbeiterrabatte
- Zugang zu Corporate Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze
Sonstige Vorteile
- Willkommenspaket
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaubstage
Über das Unternehmen
CEVA Logistics
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Logistikdienstleistungen und Teil der CMA CGM-Gruppe.
Noch nicht perfekt?
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Standort Assistenz(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLich - Tucker GmbH
Praktikum im Bereich Human Resources(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtGießenab 900 / Monat - Zalando Logistics Gießen SE & Co. KG
HR Specialist People Services(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGießen - Spedition Bork GmbH & Co. KG
Mitarbeiter IT-Administration und -Support(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerLanggöns - CEVA Logistics
Talent Acquisition Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLich