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CECEVA Logistics

HR Support(m/w/x)

Lich
VollzeitVor OrtBerufserfahren
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Pflege digitaler Personalakten und Erstellung von Arbeitsverträgen bei einem globalen Logistikdienstleister. Erste Erfahrung in HR-Administration und sichere MS Office-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Zuschläge für besondere Leistungen.

Anforderungen

  • Erste bis mehrjährige Erfahrung in HR-Administration oder HR Operations
  • Sicher in HR-Prozessen 'Hire-to-Retire', Zeitwirtschaft, Dokumenten- und Datenmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word) und Erfahrung mit HRIS/ATS von Vorteil
  • Strukturierte, detailgenaue und termintreue Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse von Vorteil
  • Hands-on Mentalität, verantwortungsbewusst und teamfähig

Aufgaben

  • HR-Administration und Personalakten pflegen
  • Digitale Personalakten anlegen und verwalten
  • Vertrags- und nachweissichere Dokumentenablage durchführen
  • Arbeitsverträge, Nachträge, Bescheinigungen und Zeugnisse erstellen
  • Termingerechte Freigaben und Versände sicherstellen
  • Bei Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement unterstützen
  • Schichtänderungen und Übergaben an Payroll koordinieren
  • Onboarding und Offboarding organisieren
  • Checklisten, Equipment und Zugangsrechte verwalten
  • Probezeitmeilensteine begleiten
  • Prüffähige Daten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zusammenstellen
  • Regelmäßige Auswertungen für HR-Reporting erstellen
  • Eng mit Talent Acquisition, HSE, Operations, IT und externen Dienstleistern zusammenarbeiten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – fließend
  • Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • SAP HCM
  • Workday
  • SuccessFactors

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten

Attraktive Vergütung

  • Attraktives Vergütungspaket
  • Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

Sicherer Arbeitsplatz

  • Umfassende Risikoabsicherung

Boni & Prämien

  • Zuschläge für besondere Leistungen
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Sonstige Zulagen

  • Zulagen für Schichtarbeit

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Ergonomische Arbeitsplätze
  • Zuschuss für Arbeitsplatzbrillen

Mentoring & Coaching

  • Strukturierte Einarbeitung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karriere & Entwicklung

Mitarbeiterrabatte

  • Zugang zu Corporate Benefits

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze

Sonstige Vorteile

  • Willkommenspaket

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaubstage
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CEVA Logistics erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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