Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Teams bei Rollenklärung, Konflikten und Teamentwicklung in der Intralogistikbranche. Studium (Personal, Organisation, Bildung) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Gestaltungsspielraum und Mitgestaltung von Kultur.
Anforderungen
- Studium (Personal, Organisation, Bildung) oder vergleichbare Qualifikation (Personal-/Organisationsentwicklung)
- Erste praktische Erfahrung (HR/PE/OE) von Vorteil (Projekte, Werkstudent)
- Ausbildung/Zertifizierung als Trainer, Coach und/oder Mediator von Vorteil
- Freude an Arbeit mit Menschen und Teams, Entwicklung begleiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung
Aufgaben
- Führungskräfte als Sparringspartner beraten
- Teams bei Rollenklärung begleiten
- Teams bei Konflikten begleiten
- Teams bei Teamentwicklung begleiten
- Unternehmenskultur aktiv gestalten
- Impulse für Zusammenarbeit einbringen
- Impulse für Kommunikation einbringen
- Veränderungsprozesse in Teams begleiten
- Veränderungsprozesse in Bereichen begleiten
- Workshops konzipieren
- Workshops moderieren
- Entwicklungsformate für Führungskräfte konzipieren
- Entwicklungsformate für Führungskräfte moderieren
- Entwicklungsformate für Mitarbeiter:innen konzipieren
- Entwicklungsformate für Mitarbeiter:innen moderieren
- Workshops konzipieren
- Workshops leiten
- Trainings konzipieren
- Trainings leiten
- Neue digitale Lernformate entwerfen
- Lern- und Entwicklungsangebote entwickeln
- Lern- und Entwicklungsangebote planen
- Lern- und Entwicklungsangebote organisieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Startup-Atmosphäre
- Möglichkeit zur Mitgestaltung von Führung, Zusammenarbeit und Kultur
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Mentoring & Coaching
- Austausch und Sparring
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Unterstützendes Teamumfeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Zusatzleistungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Sonstige Vorteile
- Erfolgreiches Familienunternehmen
Noch nicht perfekt?
- Korn Recycling GmbHVollzeitAusbildungnur vor OrtAlbstadt
- GEODIS CL Germany GmbH
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtRodgau - Muffenrohr Tiefbauhandel GmbH
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtAschaffenburg - Magna Mirrors Holding GmbH
Praktikant im Bereich HR(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtSailauf - Pirelli
Spezialist Controlling & Reporting Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBreuberg
HR Spezialist Personal- und Organisationsentwicklung(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Teams bei Rollenklärung, Konflikten und Teamentwicklung in der Intralogistikbranche. Studium (Personal, Organisation, Bildung) oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Gestaltungsspielraum und Mitgestaltung von Kultur.
Anforderungen
- Studium (Personal, Organisation, Bildung) oder vergleichbare Qualifikation (Personal-/Organisationsentwicklung)
- Erste praktische Erfahrung (HR/PE/OE) von Vorteil (Projekte, Werkstudent)
- Ausbildung/Zertifizierung als Trainer, Coach und/oder Mediator von Vorteil
- Freude an Arbeit mit Menschen und Teams, Entwicklung begleiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamorientierung
Aufgaben
- Führungskräfte als Sparringspartner beraten
- Teams bei Rollenklärung begleiten
- Teams bei Konflikten begleiten
- Teams bei Teamentwicklung begleiten
- Unternehmenskultur aktiv gestalten
- Impulse für Zusammenarbeit einbringen
- Impulse für Kommunikation einbringen
- Veränderungsprozesse in Teams begleiten
- Veränderungsprozesse in Bereichen begleiten
- Workshops konzipieren
- Workshops moderieren
- Entwicklungsformate für Führungskräfte konzipieren
- Entwicklungsformate für Führungskräfte moderieren
- Entwicklungsformate für Mitarbeiter:innen konzipieren
- Entwicklungsformate für Mitarbeiter:innen moderieren
- Workshops konzipieren
- Workshops leiten
- Trainings konzipieren
- Trainings leiten
- Neue digitale Lernformate entwerfen
- Lern- und Entwicklungsangebote entwickeln
- Lern- und Entwicklungsangebote planen
- Lern- und Entwicklungsangebote organisieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Startup-Atmosphäre
- Möglichkeit zur Mitgestaltung von Führung, Zusammenarbeit und Kultur
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Mentoring & Coaching
- Austausch und Sparring
- Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- Unterstützendes Teamumfeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sonstige Zulagen
- Zusatzleistungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Sonstige Vorteile
- Erfolgreiches Familienunternehmen
Über das Unternehmen
Suffel Fördertechnik GmbH & Co. KG
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf Intralogistik spezialisiert und bietet Lösungen in Fördertechnik, Arbeitssicherheit und Reinigungstechnik an.
Noch nicht perfekt?
- Korn Recycling GmbH
Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtAlbstadt - GEODIS CL Germany GmbH
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtRodgau - Muffenrohr Tiefbauhandel GmbH
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtAschaffenburg - Magna Mirrors Holding GmbH
Praktikant im Bereich HR(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtSailauf - Pirelli
Spezialist Controlling & Reporting Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBreuberg