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HR Spezialist Entgeltabrechnung(m/w/x)
Monatliche Lohn- und Gehaltsberechnung für Mitarbeitende in der Cerealien-Herstellung. Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse Steuerrecht erforderlich. Arbeit in Familienunternehmen mit 150+ Jahren Geschichte.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse Lohn-/Gehaltsabrechnung, Steuerrecht, Sozialversicherung
- Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen (SAP HR)
- Sicherer Umgang mit Excel (Pivot, SVERWEIS, Datenanalyse)
- Kenntnisse Automatisierung Abrechnungsprozesse (Plus)
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und präzise Arbeitsweise
- Kritisches Hinterfragen von Abweichungen, faktenbasierte Entscheidungen
- Höchste Sorgfalt und korrekte Ausführung von Aufgaben
- Belastbarkeit und Überblick in Stressphasen
- Begeisterung für neue Software/digitale Workflows
- Offenheit für Neues, Lernbereitschaft, Ideen zur Prozessverbesserung
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit bei sensiblen Daten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung Entgeltabrechnung
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und präzise Arbeitsweise
- Kritisches Hinterfragen von Abweichungen, faktenbasierte Entscheidungen
- Höchste Sorgfalt und korrekte Ausführung von Aufgaben
- Belastbarkeit und Überblick in Stressphasen
- Offenheit für Neues, Lernbereitschaft, Ideen zur Prozessverbesserung
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit bei sensiblen Daten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden verantworten
- Überstunden, Prämien und Abzüge berechnen
- Mitarbeiterdaten in HR- und Abrechnungssystemen pflegen
- Bei Fragen zur Entgeltabrechnung unterstützen
- Gesetzliche Änderungen beobachten
- Änderungen in Abrechnungsprozessen umsetzen
- Berichte zu Gehaltsdaten erstellen
- Berichte zu Abwesenheiten erstellen
- Berichte zu Überstunden erstellen
- Berichte zu HR-KPIs erstellen
- Bestehende Abrechnungsprozesse analysieren
- Abrechnungsprozesse weiterentwickeln
- Mit Finance und IT zusammenarbeiten
- Mit externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HR
- Excel
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Spannende Projekte
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Schulungen
- Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektiven
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Work-Life-Balance
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
- Betriebssport
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegung in Betriebskantine
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team-Events
- Firmenfeiern
Noch nicht perfekt?
- Paniceus Gastro Systemzentrale GmbHVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLübeck
- Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
Sachbearbeiter Zentrales Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorKiel, Lübeck - SCHWARTAUER WERKE GmbH & Co. KG
HR Business Partner Commercial(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorBad Schwartau - H. & J. Brüggen KG
Production Controller(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenLübeckab 40.000 - 42.000 / Jahr - H. & J. Brüggen KG
Sachbearbeiter Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorLübeckab 40.000 - 43.000 / Jahr
HR Spezialist Entgeltabrechnung(m/w/x)
Monatliche Lohn- und Gehaltsberechnung für Mitarbeitende in der Cerealien-Herstellung. Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse Steuerrecht erforderlich. Arbeit in Familienunternehmen mit 150+ Jahren Geschichte.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse Lohn-/Gehaltsabrechnung, Steuerrecht, Sozialversicherung
- Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen (SAP HR)
- Sicherer Umgang mit Excel (Pivot, SVERWEIS, Datenanalyse)
- Kenntnisse Automatisierung Abrechnungsprozesse (Plus)
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und präzise Arbeitsweise
- Kritisches Hinterfragen von Abweichungen, faktenbasierte Entscheidungen
- Höchste Sorgfalt und korrekte Ausführung von Aufgaben
- Belastbarkeit und Überblick in Stressphasen
- Begeisterung für neue Software/digitale Workflows
- Offenheit für Neues, Lernbereitschaft, Ideen zur Prozessverbesserung
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- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung Entgeltabrechnung
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und präzise Arbeitsweise
- Kritisches Hinterfragen von Abweichungen, faktenbasierte Entscheidungen
- Höchste Sorgfalt und korrekte Ausführung von Aufgaben
- Belastbarkeit und Überblick in Stressphasen
- Offenheit für Neues, Lernbereitschaft, Ideen zur Prozessverbesserung
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit bei sensiblen Daten
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Aufgaben
- Monatliche Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden verantworten
- Überstunden, Prämien und Abzüge berechnen
- Mitarbeiterdaten in HR- und Abrechnungssystemen pflegen
- Bei Fragen zur Entgeltabrechnung unterstützen
- Gesetzliche Änderungen beobachten
- Änderungen in Abrechnungsprozessen umsetzen
- Berichte zu Gehaltsdaten erstellen
- Berichte zu Abwesenheiten erstellen
- Berichte zu Überstunden erstellen
- Berichte zu HR-KPIs erstellen
- Bestehende Abrechnungsprozesse analysieren
- Abrechnungsprozesse weiterentwickeln
- Mit Finance und IT zusammenarbeiten
- Mit externen Partnern zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP HR
- Excel
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Spannende Projekte
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Weiterbildungsangebote
- Schulungen
- Weiterbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karriereperspektiven
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Work-Life-Balance
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
- Betriebssport
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Fahrrad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Verpflegung in Betriebskantine
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Team-Events
- Firmenfeiern
Über das Unternehmen
Brueggen Germany
Branche
Food
Beschreibung
Das Unternehmen steht für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation im Bereich Cerealien.
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenLübeck - Universitätsklinikum Schleswig-Holstein
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Vollzeitmit HomeofficeJuniorLübeckab 40.000 - 43.000 / Jahr