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HR-Spezialist - Datenmanagement Entgeltabrechnung(m/w/x)
Entgeltabrechnung und Erstellung von Meldungen für Sozialversicherung, Finanzamt und Zusatzversorgungskassen. Erfahrung mit Sage HR-Suite oder ähnlichen Systemen erforderlich. 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium BWL mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann*frau
- Gute Anwenderkenntnisse in Entgeltabrechnungsprogramm, vorzugsweise Sage HR-Suite
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Erste Erfahrungen in Projektarbeit
- Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken
- Kenntnisse in Anwendung verschiedener Tarifvertragswerke (z. B. KTD, TV KB)
Aufgaben
- Termingerechte Entgeltabrechnung gewährleisten
- Meldungen an Sozialversicherungsträger erstellen
- Meldungen an das Finanzamt erstellen
- Meldungen an Zusatzversorgungskassen erstellen
- Reports und Statistiken erstellen
- Datenpflege im Abrechnungsprogramm Sage HR-Suite verantworten
- Zeitwertkonten betreuen
- Vorbereitungen für die Erstellung eines mathematischen Gutachtens treffen
- Abrechnungssoftware betreuen
- Abrechnungsprozesse optimieren
- Digitalisierung der Entgeltabrechnung mitwirken
- Fehlersuche im System übernehmen
- Fehleranalyse im System übernehmen
- Fehlerbehebung im System übernehmen
- Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller fördern
- Zusammenarbeit mit dem Controlling fördern
- Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Zeitwirtschaft fördern
- Aktiv in Projekte rund um die Entgeltabrechnung einbringen
- Personalsachbearbeiter:innen unterstützen
- Personalsachbearbeiter:innen schulen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Sage HR-Suite
- MS-Office
- Excel
- SQL-Datenbanken
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Sonderentgelte
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschüsse zum EGYM Wellpass
- Sportangebote
Öffi Tickets
- Zuschüsse zum Jobticket
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte über corporate benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Massagen
Modernes Büro
- Modernes Social Intranet
Noch nicht perfekt?
- Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorRendsburg
- Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Bilanzbuchhalter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRendsburg - vitronet Holding GmbH
Kaufmännischer Allrounder – Rechnungswesen & Projektgeschäft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorRendsburg - Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie
Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorRendsburg - IMD Infrastruktur GmbH
Technical Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHannover, Rendsburg, Hamburg, Lengede, Henstedt-Ulzburg
HR-Spezialist - Datenmanagement Entgeltabrechnung(m/w/x)
Entgeltabrechnung und Erstellung von Meldungen für Sozialversicherung, Finanzamt und Zusatzversorgungskassen. Erfahrung mit Sage HR-Suite oder ähnlichen Systemen erforderlich. 30 Urlaubstage und Sonderzahlungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium BWL mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann*frau
- Gute Anwenderkenntnisse in Entgeltabrechnungsprogramm, vorzugsweise Sage HR-Suite
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
- Erste Erfahrungen in Projektarbeit
- Erfahrung im Umgang mit SQL-Datenbanken
- Kenntnisse in Anwendung verschiedener Tarifvertragswerke (z. B. KTD, TV KB)
Aufgaben
- Termingerechte Entgeltabrechnung gewährleisten
- Meldungen an Sozialversicherungsträger erstellen
- Meldungen an das Finanzamt erstellen
- Meldungen an Zusatzversorgungskassen erstellen
- Reports und Statistiken erstellen
- Datenpflege im Abrechnungsprogramm Sage HR-Suite verantworten
- Zeitwertkonten betreuen
- Vorbereitungen für die Erstellung eines mathematischen Gutachtens treffen
- Abrechnungssoftware betreuen
- Abrechnungsprozesse optimieren
- Digitalisierung der Entgeltabrechnung mitwirken
- Fehlersuche im System übernehmen
- Fehleranalyse im System übernehmen
- Fehlerbehebung im System übernehmen
- Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller fördern
- Zusammenarbeit mit dem Controlling fördern
- Zusammenarbeit mit der Betriebs- und Zeitwirtschaft fördern
- Aktiv in Projekte rund um die Entgeltabrechnung einbringen
- Personalsachbearbeiter:innen unterstützen
- Personalsachbearbeiter:innen schulen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Sage HR-Suite
- MS-Office
- Excel
- SQL-Datenbanken
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Sonderentgelte
- Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschüsse zum EGYM Wellpass
- Sportangebote
Öffi Tickets
- Zuschüsse zum Jobticket
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte über corporate benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Massagen
Modernes Büro
- Modernes Social Intranet
Über das Unternehmen
Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie mbH
Branche
HR
Beschreibung
Die NGD unterstützt Menschen bei der Verwirklichung von Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.
Noch nicht perfekt?
- Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Sachbearbeiter:in im Rechnungswesen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorRendsburg - Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.
Bilanzbuchhalter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenRendsburg - vitronet Holding GmbH
Kaufmännischer Allrounder – Rechnungswesen & Projektgeschäft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorRendsburg - Norddeutsche Gesellschaft für Diakonie
Recruiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtJuniorRendsburg - IMD Infrastruktur GmbH
Technical Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHannover, Rendsburg, Hamburg, Lengede, Henstedt-Ulzburg