Ritter von Gral
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Bernstadt auf dem Eigen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PAPALFINGER
HR Specialist(m/w/x)
Löbau
VollzeitBefristeter VertragVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Mitarbeiterdaten im HR-System für Maschinenbauunternehmen. Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Serviceorientiertes Auftreten
- Hohe Selbstständigkeit
- Zuverlässigkeit
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägtes Detailbewusstsein
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit HR-Software
- Hohe Systemaffinität
- Englischkenntnisse von Vorteil
Aufgaben
- Arbeitsverträge, -änderungen und Dokumente in HR-Systemen erstellen, verwalten und pflegen
- Mitarbeiterdaten in HR-Systemen unter Datenschutz verwalten und pflegen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten unterstützen und beraten
- On- und Offboarding-Prozesse steuern und durchführen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement steuern
- Zeitwirtschaft administrieren
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sicherstellen
- An HR-Projekten mitwirken
- HR-Prozesse kontinuierlich optimieren und harmonisieren
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – Grundkenntnisse
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- MS-Office
- HR-Software
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebot
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PALFINGER erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLöbau - TROVA Personal- und Managementberatung
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Anforderungen
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Aufgaben
- Arbeitsverträge, -änderungen und Dokumente in HR-Systemen erstellen, verwalten und pflegen
- Mitarbeiterdaten in HR-Systemen unter Datenschutz verwalten und pflegen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalrelevanten Angelegenheiten unterstützen und beraten
- On- und Offboarding-Prozesse steuern und durchführen
- Betriebliches Eingliederungsmanagement steuern
- Zeitwirtschaft administrieren
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien und Betriebsvereinbarungen sicherstellen
- An HR-Projekten mitwirken
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Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – Grundkenntnisse
- Deutsch – fließend
Tools & Technologien
- MS-Office
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Benefits
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Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
Sonstige Zulagen
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Mentoring & Coaching
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Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
PALFINGER
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter innovativer Kran- und Hebelösungen im Bereich Technologie und Maschinenbau.
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