Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Specialist / Personalsachbearbeiter Benefits & HR-Systeme(m/w/x)
Benefit-Systeme und HR-IT für Hersteller von Präzisionskomponenten im Mikro- und Nanometerbereich weiterentwickeln. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster HR-Erfahrung (Benefits/Compensation) erforderlich. HanseFit-Zuschüsse und Edenred-Gutscheinkarte.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, BWL)
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (Benefits/Compensation idealerweise)
- Interesse an HR-IT, Digitalisierung und Weiterentwicklung
- Sehr strukturierte, sorgfältige, diskrete Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, BWL)
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (Benefits/Compensation idealerweise)
- Interesse an HR-IT, Digitalisierung und Weiterentwicklung
- Sehr strukturierte, sorgfältige, diskrete Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Zahlenaffinität
Aufgaben
- Benefit-System nach Marktbenchmarks und Bedürfnissen weiterentwickeln
- Bestehende Benefits verwalten und administrieren
- bAV und bBU mit externem Maklerbüro koordinieren
- Mitarbeitende zu Vorsorge- und Benefit-Themen beraten und betreuen
- Monatliche Entgeltabrechnung in Abstimmung mit Lohnbüro vorbereiten
- HR-Stammdaten pflegen und Qualität sichern
- Auswertungen, Kennzahlen und Reports für HR-Controlling erstellen
- Bei Einführung eines neuen HR-IT-Systems aktiv mitwirken
- Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen unterstützen
- Strukturierte und verlässliche HR-Datenbasis sicherstellen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit
- Mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- HanseFit-Zuschüsse
Mitarbeiterrabatte
- Edenred-Gutscheinkarte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Frisches Obst
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Events
Noch nicht perfekt?
- Aljo GmbH & Co. KGTeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBerne
- August Brötje GmbH
Bilanzbuchhalter(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorRastede - Aljo GmbH & Co. KG
Working Student Health, Safety & Environment(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBerne - Ecovis Deutschland
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOldenburg - 900grad Steuerberatung
Steuerfachangestellte/r / Finanzbuchhalter/in mit DATEV-Kenntnissen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorOldenburg
HR Specialist / Personalsachbearbeiter Benefits & HR-Systeme(m/w/x)
Benefit-Systeme und HR-IT für Hersteller von Präzisionskomponenten im Mikro- und Nanometerbereich weiterentwickeln. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit erster HR-Erfahrung (Benefits/Compensation) erforderlich. HanseFit-Zuschüsse und Edenred-Gutscheinkarte.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, BWL)
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (Benefits/Compensation idealerweise)
- Interesse an HR-IT, Digitalisierung und Weiterentwicklung
- Sehr strukturierte, sorgfältige, diskrete Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Zahlenaffinität
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium (Personal, BWL)
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich (Benefits/Compensation idealerweise)
- Interesse an HR-IT, Digitalisierung und Weiterentwicklung
- Sehr strukturierte, sorgfältige, diskrete Arbeitsweise
- Analytisches Denken und Zahlenaffinität
Aufgaben
- Benefit-System nach Marktbenchmarks und Bedürfnissen weiterentwickeln
- Bestehende Benefits verwalten und administrieren
- bAV und bBU mit externem Maklerbüro koordinieren
- Mitarbeitende zu Vorsorge- und Benefit-Themen beraten und betreuen
- Monatliche Entgeltabrechnung in Abstimmung mit Lohnbüro vorbereiten
- HR-Stammdaten pflegen und Qualität sichern
- Auswertungen, Kennzahlen und Reports für HR-Controlling erstellen
- Bei Einführung eines neuen HR-IT-Systems aktiv mitwirken
- Digitalisierung und Standardisierung von HR-Prozessen unterstützen
- Strukturierte und verlässliche HR-Datenbasis sicherstellen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit
- Mobiles Arbeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- HanseFit-Zuschüsse
Mitarbeiterrabatte
- Edenred-Gutscheinkarte
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
- Frisches Obst
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Events
Über das Unternehmen
SmarAct
Branche
Engineering
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt, produziert und vermarktet Präzisionskomponenten und -systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich.
Noch nicht perfekt?
- Aljo GmbH & Co. KG
Working Student HR Administration(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBerne - August Brötje GmbH
Bilanzbuchhalter(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorRastede - Aljo GmbH & Co. KG
Working Student Health, Safety & Environment(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit HomeofficeBerne - Ecovis Deutschland
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenOldenburg - 900grad Steuerberatung
Steuerfachangestellte/r / Finanzbuchhalter/in mit DATEV-Kenntnissen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorOldenburg