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Specialist HR Operations - Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Berlin
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4F4flow SE
HR Specialist - People Operations & Payroll(m/w/x)
Berlin
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für Lohnabrechnung und bAV in der Logistikberatung mit Softwareentwicklung, Sicherstellung der HR-Datenqualität in Workday. 2-3 Jahre Erfahrung in People Operations oder HR-Administration erforderlich, Payroll-Kenntnisse von Vorteil. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit.
Anforderungen
- 2-3 Jahre Erfahrung in People Operations, HR-Administration oder vergleichbarer Rolle
- Vertrautheit mit Payroll-Themen und betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
- Interesse an Vertiefung in Payroll-Themen und bAV
- Freude am Austausch mit Stakeholdern
- Klare, professionelle, serviceorientierte Kommunikation
- Deutschkenntnisse (mind. C1)
- Gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Verantwortungsbewusstsein
- Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
- Pragmatische Hands-on-Mentalität bei HR-Themen
- Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Workday)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Aufgaben
- Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Für professionelle, serviceorientierte Betreuung sorgen
- Lohnabrechnungsrelevante Themen inklusive bAV verantworten
- Reibungslose Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern sicherstellen
- Hohe Qualität der HR-Daten in Workday gewährleisten
- Bestehende Strukturen und Abläufe weiterentwickeln
- Optimierungspotenziale in People Operations- und Payroll-Prozessen identifizieren
- Sich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte einbringen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Workday
- MS-Office-Anwendungen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Sonstige Zulagen
- Individuelles Weiterbildungsbudget
- Flexibel einsetzbares Mobilitätsbudget
Weiterbildungsangebote
- Zugang zu LinkedIn Learning
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschüsse für Urban Sports Club
Workation & Sabbatical
- Workation (bis zu 90 Tage)
Team Events & Ausflüge
- Diverse Team-Events
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 4flow SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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HR-Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart - thermondo
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Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für Lohnabrechnung und bAV in der Logistikberatung mit Softwareentwicklung, Sicherstellung der HR-Datenqualität in Workday. 2-3 Jahre Erfahrung in People Operations oder HR-Administration erforderlich, Payroll-Kenntnisse von Vorteil. Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit.
Anforderungen
- 2-3 Jahre Erfahrung in People Operations, HR-Administration oder vergleichbarer Rolle
- Vertrautheit mit Payroll-Themen und betrieblicher Altersvorsorge (bAV)
- Interesse an Vertiefung in Payroll-Themen und bAV
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- Strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
- Pragmatische Hands-on-Mentalität bei HR-Themen
- Erfahrung mit HR-Software (idealerweise Workday)
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Aufgaben
- Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen beraten
- Für professionelle, serviceorientierte Betreuung sorgen
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- Reibungslose Zusammenarbeit mit Payroll-Dienstleistern sicherstellen
- Hohe Qualität der HR-Daten in Workday gewährleisten
- Bestehende Strukturen und Abläufe weiterentwickeln
- Optimierungspotenziale in People Operations- und Payroll-Prozessen identifizieren
- Sich aktiv in bereichsübergreifende HR-Projekte einbringen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
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- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit, mobil zu arbeiten
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Über das Unternehmen
4flow SE
Branche
Logistics
Beschreibung
The company develops global standard software products for logistics and transportation planning applicable across all industries.
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