Dettmer Asset Holding GmbH
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Bremen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
JOjobtimum GmbH
HR Specialist Payroll & Personaladministration(m/w/x)
Bremen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten für einen wachsenden internationalen Dienstleister. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in einem Abrechnungssystem (Pluspunkt)
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Integrität und Sorgfalt bei sensiblen Personalthemen
- Professionelles Auftreten
- Hohe Vertrauenswürdigkeit
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Effiziente Kommunikation im HR-Team
- MS Word Kenntnisse
- MS Excel Kenntnisse
- MS PowerPoint Kenntnisse
- MS Outlook Kenntnisse
- SAP HCM Kenntnisse
- SAP HR Kenntnisse
- SAP Kenntnisse
- Xing Kenntnisse
- LinkedIn Kenntnisse
- Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse in der Personalverwaltung
- Kenntnisse im Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Kenntnisse im Tarifrecht
Aufgaben
- Reibungslosen Ablauf administrativer und abrechnungsrelevanter Prozesse sicherstellen
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis
- Daten vollständig, korrekt und termingerecht verarbeiten
- Personalstammdaten in der digitalen Personalakte pflegen und aktualisieren
- Arbeitsvertragsbezogene Unterlagen erstellen
- Relevante Fehlzeiten erfassen
- Benefit-Programme betreuen (JobRad, Deutschlandticket, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenzusatzversicherung)
- Reibungslosen administrativen Ablauf der Benefit-Programme sicherstellen
- Regelmäßig wiederkehrende HR-Veranstaltungen organisieren
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen organisieren
- Interne Austauschformate organisieren
- Weitere organisatorische HR-Termine organisieren
- Betriebsärztliche Untersuchungen koordinieren
- Verlässliche Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fungieren
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- SAP HCM
- SAP HR
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
Weiterbildungsangebote
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Familiäres Arbeitsklima
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmenevents
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens jobtimum GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Unbekannt
Lohnbuchhalter - HR Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - Talentspring
Payroll Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremen - TESTIA GmbH
Sachbearbeiter:in Personal und Entgeltabrechnung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorBremen
JOjobtimum GmbH
HR Specialist Payroll & Personaladministration(m/w/x)
Bremen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung und Pflege von Personalstammdaten für einen wachsenden internationalen Dienstleister. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in einem Abrechnungssystem (Pluspunkt)
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Integrität und Sorgfalt bei sensiblen Personalthemen
- Professionelles Auftreten
- Hohe Vertrauenswürdigkeit
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Effiziente Kommunikation im HR-Team
- MS Word Kenntnisse
- MS Excel Kenntnisse
- MS PowerPoint Kenntnisse
- MS Outlook Kenntnisse
- SAP HCM Kenntnisse
- SAP HR Kenntnisse
- SAP Kenntnisse
- Xing Kenntnisse
- LinkedIn Kenntnisse
- Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse in der Personalverwaltung
- Kenntnisse im Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen
- Kenntnisse im Tarifrecht
Aufgaben
- Reibungslosen Ablauf administrativer und abrechnungsrelevanter Prozesse sicherstellen
- Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Kreis
- Daten vollständig, korrekt und termingerecht verarbeiten
- Personalstammdaten in der digitalen Personalakte pflegen und aktualisieren
- Arbeitsvertragsbezogene Unterlagen erstellen
- Relevante Fehlzeiten erfassen
- Benefit-Programme betreuen (JobRad, Deutschlandticket, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenzusatzversicherung)
- Reibungslosen administrativen Ablauf der Benefit-Programme sicherstellen
- Regelmäßig wiederkehrende HR-Veranstaltungen organisieren
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen organisieren
- Interne Austauschformate organisieren
- Weitere organisatorische HR-Termine organisieren
- Betriebsärztliche Untersuchungen koordinieren
- Verlässliche Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fungieren
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – Grundkenntnisse
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- SAP HCM
- SAP HR
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
Weiterbildungsangebote
- Förderung der beruflichen und persönlichen Entwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Familiäres Arbeitsklima
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmenevents
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens jobtimum GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
Noch nicht perfekt?
- Dettmer Asset Holding GmbH
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - Unbekannt
Lohnbuchhalter - HR Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBremen - Talentspring
Payroll Consultant(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorBremen - TESTIA GmbH
Sachbearbeiter:in Personal und Entgeltabrechnung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorBremen