jobtimum GmbH
HR Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine Angabe
Bremen
ab 3.200 - 3.600 / Monat
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JOjobtimum GmbH
HR Specialist Payroll & Personaladministration(m/w/x)
Bremen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Monatliche Entgeltabrechnung und digitale Personalstammdatenpflege für internationale Klienten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in einem Abrechnungssystem (Pluspunkt)
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Integrität und Sorgfalt bei sensiblen Personalthemen
- Professionelles Auftreten
- Hohe Vertrauenswürdigkeit
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Effiziente Kommunikation im HR-Team
- Kenntnisse im Personalwesen
- Kenntnisse in Personalverwaltung
- Kenntnisse in Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen
- Kenntnisse im Tarifrecht
Aufgaben
- Reibungslosen Ablauf administrativer und abrechnungsrelevanter Prozesse sicherstellen
- Monatliche Entgeltabrechnung vorbereiten
- Monatliche Entgeltabrechnung durchführen
- Daten vollständig, korrekt und termingerecht verarbeiten
- Personalstammdaten in digitaler Personalakte pflegen und aktualisieren
- Arbeitsvertragsbezogene Unterlagen erstellen
- Relevante Fehlzeiten zuverlässig erfassen
- Reibungslosen administrativen Ablauf der Benefit-Programme sicherstellen
- Regelmäßige HR-Veranstaltungen organisieren
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen organisieren
- Interne Austauschformate organisieren
- Organisatorische HR-Termine organisieren
- Betriebsärztliche Untersuchungen am Standort Bremen koordinieren
- Als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fungieren
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- SAP HCM
- SAP HR
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
Weiterbildungsangebote
- Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Familiäres Arbeitsklima
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmenevents
Sonstige Vorteile
- JobRad
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens jobtimum GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Monatliche Entgeltabrechnung und digitale Personalstammdatenpflege für internationale Klienten. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in einem Abrechnungssystem (Pluspunkt)
- Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Zuverlässigkeit
- Integrität und Sorgfalt bei sensiblen Personalthemen
- Professionelles Auftreten
- Hohe Vertrauenswürdigkeit
- Ausgeprägte Teamorientierung
- Effiziente Kommunikation im HR-Team
- Kenntnisse im Personalwesen
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- Kenntnisse in Lohn-, Gehalts- und Tarifwesen
- Kenntnisse im Tarifrecht
Aufgaben
- Reibungslosen Ablauf administrativer und abrechnungsrelevanter Prozesse sicherstellen
- Monatliche Entgeltabrechnung vorbereiten
- Monatliche Entgeltabrechnung durchführen
- Daten vollständig, korrekt und termingerecht verarbeiten
- Personalstammdaten in digitaler Personalakte pflegen und aktualisieren
- Arbeitsvertragsbezogene Unterlagen erstellen
- Relevante Fehlzeiten zuverlässig erfassen
- Reibungslosen administrativen Ablauf der Benefit-Programme sicherstellen
- Regelmäßige HR-Veranstaltungen organisieren
- Onboarding neuer Mitarbeiter:innen organisieren
- Interne Austauschformate organisieren
- Organisatorische HR-Termine organisieren
- Betriebsärztliche Untersuchungen am Standort Bremen koordinieren
- Als Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fungieren
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Word
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Outlook
- SAP HCM
- SAP HR
- SAP
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
Weiterbildungsangebote
- Förderung beruflicher und persönlicher Entwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
- Familiäres Arbeitsklima
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmenevents
Sonstige Vorteile
- JobRad
Öffi Tickets
- Deutschlandticket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Mentoring & Coaching
- Karriere-Coaching
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Über das Unternehmen
jobtimum GmbH
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes Unternehmen in der Produktion und Logistik.
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist(m/w/x)
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