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VAVaillant GmbH

HR Specialist Employee Engagement & People Processes(m/w/x)

Remscheid
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Steuerung globaler Mitarbeiterbefragungen und Weiterentwicklung einer Lizenzplattform für Wärmepumpen-Anbieter. Fundierte Berufserfahrung im L&D-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit möglich.

Anforderungen

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie (Schwerpunkt HR/Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung im Bereich Learning & Development
  • Idealerweise Erfahrungen in der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen
  • Sehr hohe analytische Kompetenz
  • Hohe Problemlösungskompetenz
  • Kreativität

Aufgaben

  • Strategische Planung und Steuerung globaler Mitarbeiterbefragungen
  • Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams und externen Dienstleistern
  • Anwendung technischer und analytischer Ansätze zur Sicherstellung reibungsloser Befragungen
  • Gewinnung fundierter Einblicke in das Employee Engagement
  • Weiterentwicklung und Optimierung einer lizenzbasierten Plattform
  • Kooperation mit Landesgesellschaften und Funktionen zur Implementierung lokaler Pulse Checks
  • Sicherstellung der optimalen Nutzung gewonnener Erkenntnisse
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Befragungsstrategie unter Berücksichtigung von Markttrends
  • Wirkungsvolle interne Kommunikation und Vermarktung von Ergebnissen
  • Unterstützung der Durchführung des jährlichen globalen Performance Management Prozesses
  • Kontinuierliche Verbesserung des Performance Management Prozesses
  • Etablierung einer kontinuierlichen Feedbackkultur
  • Förderung von Mitarbeiterentwicklung und Höchstleistung
  • Vorantreiben der Kulturinitiative „We make it happen“
  • Entwicklung inspirierender Maßnahmen zur Förderung einer positiven Arbeitsumgebung
  • Stärkung des Teams im Bereich Talent Management bei Bedarf
  • Betreuung des Group Talent Pools
  • Sicherung und Förderung der Entwicklung von Talenten
  • Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Umsetzung der globalen HR-Strategie

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Englischverhandlungssicher
  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • PowerPoint
  • Excel

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zur mobilen Arbeit
  • Option aus einem Land der Europäischen Union mobil zu arbeiten

Attraktive Vergütung

  • Attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW

Sonstige Zulagen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Boni & Prämien

  • Weitere Sonderzahlungen

Mehr Urlaubstage

  • Kauf von Urlaubstagen

Sonstige Vorteile

  • Langzeitkonto

Mentoring & Coaching

  • Förderung der persönlichen Entwicklung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Vaillant GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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