Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Specialist Development - Team Manager(m/w/x)
Fachliche Führung und Coaching für das HR-Development Team bei einem führenden Microsoft Dynamics Integrationspartner. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Konzeption von Development Journeys erforderlich. Freiraum für flexibles Arbeiten, Vertrauensvorschuss.
Anforderungen
- Fachliche Führung und Sparringspartner für HR-Development Team
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung
- Konzeption und Implementierung von Professional Development Journeys
- Steuerung jährlicher Beurteilungs- und Förderprozess
- Coaching-Kompetenz für Personalentwicklungsmaßnahmen
- Leidenschaft für Aufgaben
- Neugier
- Spezialisten-Unterstützung für Kollegen
- Hilfsbereitschaft
- Proaktive Mitgestaltung und Mehrwertleistung
- Herausforderndes Arbeitsumfeld
Aufgaben
- Verantwortung für den Bereich Career & Development übernehmen
- Strategischen Anspruch als Caring Company leben
- Fachliche Führung und Sparringspartner für das HR-Development Team sein
- Team Manager und Expert Leads als Coach und Impulsgeber begleiten
- Leadership-Performance weiterentwickeln
- Wirkungsvolle Professional Development Journeys konzipieren und implementieren
- Jährlichen Beurteilungs- und Förderprozess steuern
- Fach- und Führungskräfte zu Personalentwicklungsmaßnahmen beraten
- Unternehmensentwicklung durch Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform KUMAlearn stärken
- Bei administrativen und organisatorischen HR-Themen unterstützen
- Innovatives HR-Mentoring-Programm verantworten
- HR-Mentoring-Programm kontinuierlich weiterentwickeln
- Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Lifecycles betreuen
- Kompetent, lösungsorientiert und verbindlich beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Vertrauensvorschuss
Flexibles Arbeiten
- Freiraum für flexibles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterentwicklung
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- KUMAVISION AGVollzeitmit HomeofficeKeine AngabeMarkdorf
- BE-terna
Team Lead Development Microsoft D365 Customer Engagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorÜberlingen, Innsbruck, Vereinigte Staaten von Amerika, Wienab 4.611 / Monat - Objektkultur Software GmbH
IT Consulting Team Lead Microsoft Dynamics 365 CRM/CE(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKarlsruhe, Bonn, Freiburg im Breisgau, Friedrichshafen - SEITENBAU GmbH
Agile Coach(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKonstanz, Berlin - pro4dynamix GmbH
Prozessberater & Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementTettnang
HR Specialist Development - Team Manager(m/w/x)
Fachliche Führung und Coaching für das HR-Development Team bei einem führenden Microsoft Dynamics Integrationspartner. Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung und Konzeption von Development Journeys erforderlich. Freiraum für flexibles Arbeiten, Vertrauensvorschuss.
Anforderungen
- Fachliche Führung und Sparringspartner für HR-Development Team
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung
- Konzeption und Implementierung von Professional Development Journeys
- Steuerung jährlicher Beurteilungs- und Förderprozess
- Coaching-Kompetenz für Personalentwicklungsmaßnahmen
- Leidenschaft für Aufgaben
- Neugier
- Spezialisten-Unterstützung für Kollegen
- Hilfsbereitschaft
- Proaktive Mitgestaltung und Mehrwertleistung
- Herausforderndes Arbeitsumfeld
Aufgaben
- Verantwortung für den Bereich Career & Development übernehmen
- Strategischen Anspruch als Caring Company leben
- Fachliche Führung und Sparringspartner für das HR-Development Team sein
- Team Manager und Expert Leads als Coach und Impulsgeber begleiten
- Leadership-Performance weiterentwickeln
- Wirkungsvolle Professional Development Journeys konzipieren und implementieren
- Jährlichen Beurteilungs- und Förderprozess steuern
- Fach- und Führungskräfte zu Personalentwicklungsmaßnahmen beraten
- Unternehmensentwicklung durch Weiterentwicklung der digitalen Lernplattform KUMAlearn stärken
- Bei administrativen und organisatorischen HR-Themen unterstützen
- Innovatives HR-Mentoring-Programm verantworten
- HR-Mentoring-Programm kontinuierlich weiterentwickeln
- Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Lifecycles betreuen
- Kompetent, lösungsorientiert und verbindlich beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Vertrauensvorschuss
Flexibles Arbeiten
- Freiraum für flexibles Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- Laufende Weiterentwicklung
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
KUMAVISION AG
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führender Microsoft Dynamics Integrationspartner und Experte für digitale Transformation.
Noch nicht perfekt?
- KUMAVISION AG
.HR Specialist Development - Digital Learning(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeMarkdorf - BE-terna
Team Lead Development Microsoft D365 Customer Engagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorÜberlingen, Innsbruck, Vereinigte Staaten von Amerika, Wienab 4.611 / Monat - Objektkultur Software GmbH
IT Consulting Team Lead Microsoft Dynamics 365 CRM/CE(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKarlsruhe, Bonn, Freiburg im Breisgau, Friedrichshafen - SEITENBAU GmbH
Agile Coach(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKonstanz, Berlin - pro4dynamix GmbH
Prozessberater & Projektmanager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementTettnang