EAT HAPPY GROUP
HR Specialist Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Köln
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STStröer SE & Co. KGaA
HR Specialist Administration / Recruiting(m/w/x)
Köln
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung personaladministrativer Prozesse und Systempflege in HR-Suite für Medienhaus mit Out of Home-Fokus. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium erforderlich. Sabbatical, 30 Tage Urlaub und Mobile Work.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann) oder Studium mit HR-Schwerpunkt
- Erste Erfahrung im operativen Personalmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP-Kenntnisse
- Ausgeprägte System-Affinität, schnelle Einarbeitung in digitale Anwendungen
- Wünschenswert: Erste Erfahrung mit Betriebsräten
Aufgaben
- Für HR Manager:innen, Fachbereiche, Betriebsräte und Mitarbeiter:innen die zentrale Schnittstelle bilden
- Personaladministrative Prozesse eigenständig betreuen
- Vertragserstellung und Arbeitszeugnisse bearbeiten
- Systempflege in der modernen HR-Systemlandschaft durchführen
- Ein- und Austritte in der HR-Suite koordinieren und begleiten
- Vertragsänderungen in der HR-Suite koordinieren und begleiten
- Komplettes Bewerber:innenmanagement übernehmen, von Stellenausschreibung bis Telefoninterview
- Neue Ideen entwickeln
- Sich aktiv in HR-Projekte einbringen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Work
Firmenfahrrad
- Jobbike
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenlose Parkplätze
Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Betriebs-KITA
- Kinderbetreuung
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsgastronomie
- Lunch
Snacks & Getränke
- Kaffee und Snacks
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte für Reisen
- Rabatte für Eventtickets
- IT-Benefit-Programm
Sonstige Vorteile
- Wäscheservice
- Friseurangebote
- Frauenförderung
- Digitale Prozesse
- Arbeitsmedizinische Versorgung
- Communities
- Frauennetzwerk
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Physiotherapieangebote
- Gesundheitschecks
- Gesundheitsveranstaltungen
- B2Run-Teilnahme
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Talenteprogramme
Weiterbildungsangebote
- Trainingsangebote
Team Events & Ausflüge
- Onboarding-Events
- Firmenevents
- Weihnachtsfeiern
- Teamausflüge
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Einführungsveranstaltungen
Modernes Büro
- Moderne Büros
Moderne Technikausstattung
- Papierlose Arbeitsplätze
- Finanzierungsangebote für technische Ausstattung
Boni & Prämien
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Prämien für Empfehlungen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Zuschüsse zu Bildschirmbrillen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Ströer SE & Co. KGaA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- REWE
HR Spezialist Payroll(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorKöln - HLS Handel- und Lager Service GmbH
HR Koordinator Recruiting & Administration(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorKöln - CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG
Sachbearbeitung Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorFrechen - ECOVIS KSO Steuerberater + Rechtsanwälte
Duales Bachelor-Studium im Bereich Human Resources(m/w/x)
VollzeitWerkstudentmit HomeofficeDüsseldorf, Langenfeld (Rheinland)
STStröer SE & Co. KGaA
HR Specialist Administration / Recruiting(m/w/x)
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VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung personaladministrativer Prozesse und Systempflege in HR-Suite für Medienhaus mit Out of Home-Fokus. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder HR-Studium erforderlich. Sabbatical, 30 Tage Urlaub und Mobile Work.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Personaldienstleistungskaufmann, Industriekaufmann) oder Studium mit HR-Schwerpunkt
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- Wünschenswert: Erste Erfahrung mit Betriebsräten
Aufgaben
- Für HR Manager:innen, Fachbereiche, Betriebsräte und Mitarbeiter:innen die zentrale Schnittstelle bilden
- Personaladministrative Prozesse eigenständig betreuen
- Vertragserstellung und Arbeitszeugnisse bearbeiten
- Systempflege in der modernen HR-Systemlandschaft durchführen
- Ein- und Austritte in der HR-Suite koordinieren und begleiten
- Vertragsänderungen in der HR-Suite koordinieren und begleiten
- Komplettes Bewerber:innenmanagement übernehmen, von Stellenausschreibung bis Telefoninterview
- Neue Ideen entwickeln
- Sich aktiv in HR-Projekte einbringen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Work
Firmenfahrrad
- Jobbike
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- Zuschuss zum Deutschlandticket
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Kinderbetreuung
- Zuschuss zur Betriebs-KITA
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Snacks & Getränke
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Sonstige Vorteile
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Karriere- und Weiterentwicklung
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Weiterbildungsangebote
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Boni & Prämien
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Über das Unternehmen
Ströer SE & Co. KGaA
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führendes deutsches Medienhaus und setzt auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts.
Noch nicht perfekt?
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