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HR Services Specialist(m/w/x)
Sicherstellung administrativer Personalprozesse und Datenpflege bei europäischem Marktführer für Sicherheitssysteme. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office möglich.
Anforderungen
- Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfalt in der Pflege von Personaldaten
- Genauigkeit und proaktive Kommunikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Freude an sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeit
- Blick fürs Detail und Anspruch auf Vollständigkeit
- Teamgeist und Serviceorientierung
- Verlässlichkeit und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-System Workday
Aufgaben
- Personaladministrative Prozesse sicherstellen
- Personaldaten sorgfältig pflegen
- Dokumentation und Ablage überprüfen
- Eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Unklarheiten klären und nachfragen
- Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen übernehmen
- Digitale Personalakte verwalten
- HR-System zuverlässig pflegen
- Unterlagen auf Plausibilität und Vollständigkeit prüfen
- Bei Unstimmigkeiten Rücksprache halten
- Standardisierte Reports erstellen
- Personaldaten strukturiert aufbereiten
- Offene Personalvorgänge eigenständig nachverfolgen
- Mitarbeiter-Benefits betreuen und koordinieren
- Anlaufstelle für HR-Servicefragen sein
- HR-Projekte unterstützen und Prozesse weiterentwickeln
- Koordination im Bereich Arbeitsschutz übernehmen
- Terminorganisation und Abstimmung durchführen
- Team bei organisatorischen Aufgaben unterstützen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Workday
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Mobile Office
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, wertschätzende Teamkultur
Mentoring & Coaching
- Individuelle Weiterentwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
Noch nicht perfekt?
- MD7Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf
- H+H Deutschland GmbH
HR Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Turck GmbH
HR-Spezialist Personalbetreuung & Abrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMülheim an der Ruhr - Verband der Vereine Creditreform e.V.
HR Systems Specialist - Schwerpunkt Workday(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNeuss - SPIE
Sachbearbeiter Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBremen, Düsseldorf, Weinheim
HR Services Specialist(m/w/x)
Sicherstellung administrativer Personalprozesse und Datenpflege bei europäischem Marktführer für Sicherheitssysteme. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre HR-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mobile Office möglich.
Anforderungen
- Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Sorgfalt in der Pflege von Personaldaten
- Genauigkeit und proaktive Kommunikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- 2–3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen
- Freude an sorgfältiger und eigenverantwortlicher Arbeit
- Blick fürs Detail und Anspruch auf Vollständigkeit
- Teamgeist und Serviceorientierung
- Verlässlichkeit und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-System Workday
Aufgaben
- Personaladministrative Prozesse sicherstellen
- Personaldaten sorgfältig pflegen
- Dokumentation und Ablage überprüfen
- Eng mit HR Business Partnern zusammenarbeiten
- Unklarheiten klären und nachfragen
- Administrative Umsetzung von Personalmaßnahmen übernehmen
- Digitale Personalakte verwalten
- HR-System zuverlässig pflegen
- Unterlagen auf Plausibilität und Vollständigkeit prüfen
- Bei Unstimmigkeiten Rücksprache halten
- Standardisierte Reports erstellen
- Personaldaten strukturiert aufbereiten
- Offene Personalvorgänge eigenständig nachverfolgen
- Mitarbeiter-Benefits betreuen und koordinieren
- Anlaufstelle für HR-Servicefragen sein
- HR-Projekte unterstützen und Prozesse weiterentwickeln
- Koordination im Bereich Arbeitsschutz übernehmen
- Terminorganisation und Abstimmung durchführen
- Team bei organisatorischen Aufgaben unterstützen
Berufserfahrung
- 2 - 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Workday
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Mobile Office
Lockere Unternehmenskultur
- Offene, wertschätzende Teamkultur
Mentoring & Coaching
- Individuelle Weiterentwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßiges Feedback
Über das Unternehmen
Verisure Deutschland GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist Europas Marktführer im Bereich Sicherheitssysteme und Alarmanlagen für Privathaushalte und Kleinbetriebe.
Noch nicht perfekt?
- MD7
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - H+H Deutschland GmbH
HR Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDüsseldorf - Turck GmbH
HR-Spezialist Personalbetreuung & Abrechnung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMülheim an der Ruhr - Verband der Vereine Creditreform e.V.
HR Systems Specialist - Schwerpunkt Workday(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementNeuss - SPIE
Sachbearbeiter Human Resources(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorBremen, Düsseldorf, Weinheim