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HR-Referent(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zu Arbeitsrecht und Kennzahlen-Auswertung bei Lebensmittelhändler mit 30.000+ Beschäftigten. Mindestens einjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder ähnlichem Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
- Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit und hohe Loyalität
Aufgaben
- Führungskräfte zu allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Als Ansprechperson für Kolleg:innen und interne Kund:innen agieren
- Administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen
- In HR-Projekten und an HR-Prozessen mitwirken
- Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen erstellen
- Excel-Tabellen bearbeiten und in Präsentationen aufbereiten
- Allgemeinen Schriftverkehr selbständig und textsicher führen
- Allgemeine HR-Tätigkeiten eigenverantwortlich übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Attraktive Vergütung
- •Übertarifliches Urlaubsgeld
- •Übertarifliches Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Zuschüsse für hauseigene Kantine
Firmenfahrrad
- •Vorteile beim Fahrrad-Leasing
Flexibles Arbeiten
- •Individuelle Arbeitsmodelle
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
- •Eingespieltes Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Weiterbildungsangebote
- •Interne Seminarangebote
- •Online-Schulungen
Mitarbeiterrabatte
- •5% Einkaufsrabatt bei REWE
- •5% Einkaufsrabatt bei PENNY
- •Rabatte beim toom Baumarkt
- •Rabatte bei DER Touristik
Familienfreundlichkeit
- •Familienbewusste Personalpolitik
- •Unterstützung bei Pflegesuche
Workation & Sabbatical
- •Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- •Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Interne Sport- und Gesundheitskurse
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Konzernweite Netzwerke
- REWEVollzeitAusbildungnur vor OrtHannover
- REWE
Ausbildung zum Kaufmann:in im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtHannover - REWE
Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
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HR-Referent(m/w/x)
Beratung von Führungskräften zu Arbeitsrecht und Kennzahlen-Auswertung bei Lebensmittelhändler mit 30.000+ Beschäftigten. Mindestens einjährige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Übertarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- 1-3 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder ähnlichem Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
- Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Arbeitsrechtliche Grundkenntnisse
- Zuverlässigkeit, absolute Verschwiegenheit und hohe Loyalität
Aufgaben
- Führungskräfte zu allgemeinen arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Als Ansprechperson für Kolleg:innen und interne Kund:innen agieren
- Administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen
- In HR-Projekten und an HR-Prozessen mitwirken
- Auswertungen zu personalrelevanten Kennzahlen erstellen
- Excel-Tabellen bearbeiten und in Präsentationen aufbereiten
- Allgemeinen Schriftverkehr selbständig und textsicher führen
- Allgemeine HR-Tätigkeiten eigenverantwortlich übernehmen
Berufserfahrung
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Benefits
Attraktive Vergütung
- •Übertarifliches Urlaubsgeld
- •Übertarifliches Weihnachtsgeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Flexibles Arbeiten
- •Individuelle Arbeitsmodelle
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- •Strukturierte Einarbeitung
Lockere Unternehmenskultur
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Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
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Mitarbeiterrabatte
- •5% Einkaufsrabatt bei REWE
- •5% Einkaufsrabatt bei PENNY
- •Rabatte beim toom Baumarkt
- •Rabatte bei DER Touristik
Familienfreundlichkeit
- •Familienbewusste Personalpolitik
- •Unterstützung bei Pflegesuche
Workation & Sabbatical
- •Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- •Unterstützung bei Kinderbetreuungssuche
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Interne Sport- und Gesundheitskurse
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Konzernweite Netzwerke
Über das Unternehmen
REWE Region Nord
Branche
Retail
Beschreibung
Die REWE Region Nord versorgt täglich etwa 700.000 Kund:innen mit Waren aus ihren Logistikstandorten und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in Märkten, Logistik und Verwaltung.
- REWE
Ausbildung zum Kaufmann:in im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtHannover - REWE
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