Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Referent(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du das operative Personalwesen aktiv mit, indem du Kennzahlen analysierst, HR-Projekte vorantreibst und als kompetente Vertrauensperson für das Team sowie den Betriebsrat agierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann
- •Fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
- •Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen
- •Starke Umsetzungskompetenz
- •Unternehmerisches Denken
- •Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- •Selbstständigkeit und Flexibilität
- •Einsatzfreude und Teamfähigkeit
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Das operative HR-Geschäft organisieren und weiterentwickeln
- •Personalwirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- •Strategische Maßnahmen aus Kennzahlen ableiten
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu HR-Themen beraten
- •Den gesamten Einstellungsprozess inklusive Eingruppierung steuern
- •Versetzungen und personelle Einzelmaßnahmen monitoren
- •Beendigungen von Arbeitsverhältnissen zuverlässig abwickeln
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Interne Schnittstellen klar abstimmen
- •HR-Partner in relevanten Geschäftsprozessen unterstützen
- •Aktiv an HR-Projekten mitwirken und diese vorantreiben
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeit
- •Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Qualifizierung für Ihre Rolle
- •Interne Seminarangebote
- •Online-Schulungen
Mitarbeiterrabatte
- •5 % Einkaufsrabatt bei REWE
- •5 % Einkaufsrabatt bei PENNY
- •Rabatte beim toom Baumarkt
- •Rabatte bei DER Touristik
Familienfreundlichkeit
- •Familienbewusste Personalpolitik
- •Unterstützung bei Pflege
Workation & Sabbatical
- •Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- •Unterstützung bei Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Interne Sportangebote
- •Gesundheitsangebote
- •Ärztliche Vorsorgeuntersuchungen
Sonstige Vorteile
- •LGBTIQ-Netzwerk DITO
- •Frauennetzwerk f.ernetzt
- REWEVollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorRosbach vor der Höhe
- PERSONAL CHECK
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFriedrichsdorf - voestalpine Turnout Technology Germany GmbH
Referent Arbeitsrecht und Datenschutz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel, Butzbach, Gotha - TDG Tele Dienste GmbH
Personalreferentin Recruiting & Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEschborn - REWE
Teamleiter HR Learning & Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementRosbach vor der Höhe
HR Referent(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle gestaltest du das operative Personalwesen aktiv mit, indem du Kennzahlen analysierst, HR-Projekte vorantreibst und als kompetente Vertrauensperson für das Team sowie den Betriebsrat agierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personalfachkaufmann
- •Fundierte Berufserfahrung im operativen HR-Bereich
- •Ergebnisorientierung und Durchsetzungsvermögen
- •Starke Umsetzungskompetenz
- •Unternehmerisches Denken
- •Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- •Selbstständigkeit und Flexibilität
- •Einsatzfreude und Teamfähigkeit
- •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Das operative HR-Geschäft organisieren und weiterentwickeln
- •Personalwirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- •Strategische Maßnahmen aus Kennzahlen ableiten
- •Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu HR-Themen beraten
- •Den gesamten Einstellungsprozess inklusive Eingruppierung steuern
- •Versetzungen und personelle Einzelmaßnahmen monitoren
- •Beendigungen von Arbeitsverhältnissen zuverlässig abwickeln
- •Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- •Interne Schnittstellen klar abstimmen
- •HR-Partner in relevanten Geschäftsprozessen unterstützen
- •Aktiv an HR-Projekten mitwirken und diese vorantreiben
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeit
- •Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- •Attraktive Vergütung
Mehr Urlaubstage
- •30 Tage Urlaub
Mentoring & Coaching
- •Strukturierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- •Qualifizierung für Ihre Rolle
- •Interne Seminarangebote
- •Online-Schulungen
Mitarbeiterrabatte
- •5 % Einkaufsrabatt bei REWE
- •5 % Einkaufsrabatt bei PENNY
- •Rabatte beim toom Baumarkt
- •Rabatte bei DER Touristik
Familienfreundlichkeit
- •Familienbewusste Personalpolitik
- •Unterstützung bei Pflege
Workation & Sabbatical
- •Auszeitmodelle
Kinderbetreuung
- •Unterstützung bei Kinderbetreuung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Interne Sportangebote
- •Gesundheitsangebote
- •Ärztliche Vorsorgeuntersuchungen
Sonstige Vorteile
- •LGBTIQ-Netzwerk DITO
- •Frauennetzwerk f.ernetzt
Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
- REWE
HR Spezialist Recruiting Schwerpunkt Einzelhandel(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorRosbach vor der Höhe - PERSONAL CHECK
HR-Generalist / Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFriedrichsdorf - voestalpine Turnout Technology Germany GmbH
Referent Arbeitsrecht und Datenschutz(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBrandenburg an der Havel, Butzbach, Gotha - TDG Tele Dienste GmbH
Personalreferentin Recruiting & Personalwesen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEschborn - REWE
Teamleiter HR Learning & Development(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementRosbach vor der Höhe