REWE
HR Referent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Rosbach vor der Höhe
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
REREWE
HR Referent Learning/Berufsausbildung(m/w/x)
Rosbach vor der Höhe
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Konzeption und Durchführung von praxisnahen Lernseminaren für Auszubildende und Führungskräfte im Lebensmittelhandel. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Handel und in der Seminarleitung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Handelsfachwirt:in oder Studium
- Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, Ausbilderrolle und Workshop/Seminarerfahrung von Vorteil
- Flexibilität, Offenheit für Neues und Lernbereitschaft
- Kenntnisse im Marktgeschehen idealerweise
- Hohe Eigenmotivation, überdurchschnittliches Engagement, Selbst- und Zeitmanagement
- Strukturierter, serviceorientierter Arbeitsstil
- Soziale und kommunikative Kompetenz, überzeugendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Programmen/Technologien
- Reisebereitschaft
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Abwechslungsreiche und praxisnahe Seminare gestalten (vor Ort und digital)
- Individuelle Betreuung von Auszubildenden, Ausbilder:innen und Führungskräften in Ausbildungsthemen übernehmen
- Seminare und Workshops planen, konzipieren und realisieren
- Zielgruppengerechte Vermittlung sicherstellen
- Expertise in regionalen und überregionalen Expertenkreisen einbringen
- Fachliche und methodische Kompetenz kontinuierlich erweitern
- Vielfältige Projekte in der Region unterstützen
- Bestehende Trainingskonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- Neue, innovative Lernformate erarbeiten
- Regionale Entwicklungsbedarfe analysieren
- Zielgerichtete Maßnahmen ableiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- LGBTIQ-Netzwerk
- Frauennetzwerk
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Zuschüsse für Kantine
Firmenfahrrad
- Vorteile beim Fahrrad-Leasing
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungschancen
- Konzernweite Netzwerke
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Unterstützung bei Pflege
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens REWE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Konzeption und Durchführung von praxisnahen Lernseminaren für Auszubildende und Führungskräfte im Lebensmittelhandel. Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Handel und in der Seminarleitung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung, Handelsfachwirt:in oder Studium
- Berufserfahrung im Lebensmittelhandel, Ausbilderrolle und Workshop/Seminarerfahrung von Vorteil
- Flexibilität, Offenheit für Neues und Lernbereitschaft
- Kenntnisse im Marktgeschehen idealerweise
- Hohe Eigenmotivation, überdurchschnittliches Engagement, Selbst- und Zeitmanagement
- Strukturierter, serviceorientierter Arbeitsstil
- Soziale und kommunikative Kompetenz, überzeugendes Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Programmen/Technologien
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Aufgaben
- Abwechslungsreiche und praxisnahe Seminare gestalten (vor Ort und digital)
- Individuelle Betreuung von Auszubildenden, Ausbilder:innen und Führungskräften in Ausbildungsthemen übernehmen
- Seminare und Workshops planen, konzipieren und realisieren
- Zielgruppengerechte Vermittlung sicherstellen
- Expertise in regionalen und überregionalen Expertenkreisen einbringen
- Fachliche und methodische Kompetenz kontinuierlich erweitern
- Vielfältige Projekte in der Region unterstützen
- Bestehende Trainingskonzepte kontinuierlich weiterentwickeln
- Neue, innovative Lernformate erarbeiten
- Regionale Entwicklungsbedarfe analysieren
- Zielgerichtete Maßnahmen ableiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
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Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- LGBTIQ-Netzwerk
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Betriebliche Altersvorsorge
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
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Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterbildung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungschancen
- Konzernweite Netzwerke
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenrabatt
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreie Parkplätze
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
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Kinderbetreuung
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Über das Unternehmen
REWE
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen REWE ist ein Supermarkt, der eine Vielzahl von Produkten anbietet und Wert auf ein familiäres Arbeitsumfeld legt.
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