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TR
Trinks-Gruppe
vor 11 Std.

HR Referent(m/w/x)

Hennef (Sieg)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Beschreibung

In dieser Rolle hältst du die Fäden der HR-Administration zusammen: Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle administrativ und optimierst dabei aktiv die operativen Prozesse des Unternehmens.

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Anforderungen

  • •Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
  • •Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Personaladministration oder HR-Services
  • •Erfahrung mit Tarifverträgen (Vorteil)
  • •Serviceorientiertes und verbindliches Auftreten
  • •Strukturierte, diskrete und vertrauensvolle Arbeitsweise
  • •Hands-on-Mentalität, lösungsorientierter Blick und Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

3 Jahre

Aufgaben

  • •Arbeitsverträge erstellen und ändern
  • •Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen ausstellen
  • •Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher sowie empathisch erstellen
  • •Stammdaten pflegen und die Qualität sichern
  • •Personalakten strukturiert dokumentieren
  • •Daten erfassen und Fristen kontrollieren
  • •HR-Prozesse kontinuierlich optimieren
  • •Operative Abläufe im Personalwesen koordinieren

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Bis zu 2 Tage/Woche HO

Attraktive Vergütung

  • •Attraktive Vergütung
  • •Jahressonderzahlung

Weiterbildungsangebote

  • •Fachseminare
  • •Tarifliche Weiterbildung

Sonstige Vorteile

  • •Diensthandy
  • •JobRad Option

Moderne Technikausstattung

  • •Moderne Arbeitsausstattung

Snacks & Getränke

  • •Frisches Obst
  • •Kostenloser Kaffee
  • •Große Auswahl an Getränken

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Stabilität und Perspektive
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Trinks-Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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