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HR-Referent Grundsatzfragen & Projekte(m/w/x)
Entwicklung von HR-Konzepten und Beratung zu Regelungen bei Energieversorger für Norddeutschland. Souveräner Umgang mit Arbeitnehmervertretungen erforderlich. 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Personal/Arbeitsrecht)
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Souveräner Umgang mit Arbeitnehmervertretungen
- Erfolgreiche Entwicklung/Umsetzung von Personalkonzepten/Regelwerken
- Überblick bei koordinierenden/administrativen Aufgaben
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung (interne Kunden)
- Hohe Fachkompetenz
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
Aufgaben
- Fundierte Konzepte und Empfehlungen entwickeln
- Bei der Auslegung bestehender Regelungen beraten
- Komplexe Themen verständlich und strukturiert aufbereiten
- Neue Personalinstrumente und -angebote umsetzen
- Reibungsloses operatives Tagesgeschäft sicherstellen
- Eng mit Arbeitnehmer:innenvertretungen zusammenarbeiten
- Regelwerke erstellen
- Verhandlungen vorbereiten
- Verhandlungen erfolgreich abschließen
- HR-Team beraten
- Aktuelle Personaltrends beobachten
- Maßnahmen aus Personaltrends ableiten
- Interessen in konzernweiten Fachgremien vertreten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Geburtenzuschuss von 350€
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Frei an Heiligabend und Silvester
- Zeitguthaben in Freizeit umwandeln
- Freistellung bei besonderen Anlässen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Workation-Angebot (bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland)
- Sabbatical-Angebot (bis zu 6 Monaten)
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssport
Team Events & Ausflüge
- Sportevents
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Ausgewogene Ernährung in Kantine
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebot
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Pflege von Angehörigen
Mitarbeiterrabatte
- Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen
Noch nicht perfekt?
- Riess-Ambiente.de GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorNützen
- Schleswig-Holstein Netz GmbH
Agile Coach - Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorQuickbornab 90.000 / Jahr - Stadtwerke Elmshorn
Abteilungsleiter Planung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementElmshornab 95.000 / Jahr - REWE
Praktikum HR Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeHenstedt-Ulzburg - Peter Kölln GmbH & Co. KGaA
Key Account Manager:in Foodservice(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenElmshorn
HR-Referent Grundsatzfragen & Projekte(m/w/x)
Entwicklung von HR-Konzepten und Beratung zu Regelungen bei Energieversorger für Norddeutschland. Souveräner Umgang mit Arbeitnehmervertretungen erforderlich. 30 Urlaubstage.
Anforderungen
- Hochschul- oder Fachhochschulabschluss (Personal/Arbeitsrecht)
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Souveräner Umgang mit Arbeitnehmervertretungen
- Erfolgreiche Entwicklung/Umsetzung von Personalkonzepten/Regelwerken
- Überblick bei koordinierenden/administrativen Aufgaben
- Teamfähigkeit
- Kundenorientierung (interne Kunden)
- Hohe Fachkompetenz
- Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick
Aufgaben
- Fundierte Konzepte und Empfehlungen entwickeln
- Bei der Auslegung bestehender Regelungen beraten
- Komplexe Themen verständlich und strukturiert aufbereiten
- Neue Personalinstrumente und -angebote umsetzen
- Reibungsloses operatives Tagesgeschäft sicherstellen
- Eng mit Arbeitnehmer:innenvertretungen zusammenarbeiten
- Regelwerke erstellen
- Verhandlungen vorbereiten
- Verhandlungen erfolgreich abschließen
- HR-Team beraten
- Aktuelle Personaltrends beobachten
- Maßnahmen aus Personaltrends ableiten
- Interessen in konzernweiten Fachgremien vertreten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Geburtenzuschuss von 350€
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
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Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- Frei an Heiligabend und Silvester
- Zeitguthaben in Freizeit umwandeln
- Freistellung bei besonderen Anlässen
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Workation-Angebot (bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland)
- Sabbatical-Angebot (bis zu 6 Monaten)
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Job
Sonstige Vorteile
- JobRad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssport
Team Events & Ausflüge
- Sportevents
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Ausgewogene Ernährung in Kantine
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebot
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Pflege von Angehörigen
Mitarbeiterrabatte
- Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen
Über das Unternehmen
HanseWerk AG
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Die HanseWerk AG ist einer der größten Energiedienstleister in Norddeutschland und entwickelt neue Ideen in den Bereichen Klimaschutz und Energie- und Kommunikationstechnik.
Noch nicht perfekt?
- Riess-Ambiente.de GmbH
HR Manager / Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorNützen - Schleswig-Holstein Netz GmbH
Agile Coach - Organisationsentwicklung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeSeniorQuickbornab 90.000 / Jahr - Stadtwerke Elmshorn
Abteilungsleiter Planung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementElmshornab 95.000 / Jahr - REWE
Praktikum HR Recruiting(m/w/x)
VollzeitPraktikummit HomeofficeHenstedt-Ulzburg - Peter Kölln GmbH & Co. KGaA
Key Account Manager:in Foodservice(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenElmshorn